Vil du lede Østfolds viktigste satsning på gjenvinning og bærekraft?

2.gangs utlysning

Østfold Avfallssortering IKS er interkommunalt selskap som etableres i 2020. Selskapet skal planlegge, bygge og drifte et moderne anlegg for å sortere restavfallet fra innbyggerne i Moss, Råde, Vestby, Våler, Halden, Sarpsborg, Rakkestad, Fredrikstad, Hvaler, Indre Østfold, Skiptvet og Marker. Etableringen av selskapet kommer som et resultat av et treårig samarbeid mellom kommunene for å utrede teknologi, risiko, plassering og organisering. Anlegget vil trolig være i drift i løpet av 2023, og skape et sted mellom 10 og 20 nye arbeidsplasser på Øra i Fredrikstad.

Formålet er å planlegge, bygge og drifte et automatisk anlegg for sortering av restavfall fra over 310 000 innbyggere i de 12 kommunene som deltar i prosjektet. Økt sortering gir økt gjenvinning, og mindre avfall som forbrennes. Dette reduserer miljøbelastningen i regionen like mye som utslippet av 11.000 bensinbiler.

Selskapet skal bidra til at eierne oppnår nasjonale målsetninger knyttet til materialgjenvinning av avfall. Dette bidrar til at kommunene kan møte fremtidens krav fra EU om å materialgjenvinne over 50 % av avfallet.

Vi søker etter en daglig leder som skal lede dette spennende prosjektet sammen med styret og engasjerte eierne.

Arbeidsoppgaver

Som daglig leder i selskapet skal du utvikle organisasjonen, slik at den er beredt til å drift anlegget på en effektiv måte når det er bygget. En viktig oppgave er å skape motivasjon blant de over 310 000 innbyggerne til å sortere avfallet i tråd med løsningene som blir valgt. Du vil være en pådriver for å identifisere og gjennomføre konkrete tiltak som bidrar til å realisere selskapenes mål og strategi.

Dette er typiske oppgaver og ansvarsområder som venter i stillingen:

•  Du får et overordnet ansvar for selskapet i henhold til IKS-loven, med rapportering til styret. Du skal f.eks. produsere saksdokumenter til styre- og representantskapsmøter.
•  Som daglig leder må du ta aktivt eierskap til selskapets prosjekter på vegne av styret og eierne, og sørge for god fremdrift, styring, gjennomføring og kontroll av disse.
•  Du skal lede oppbygningen av prosjektet ØAS til en suksess, og deretter leder prosjektet over i en driftsfase.
•  Daglig leder bidrar aktivt til oppfyllelse av strategier og planer, og forankre disse blant eierne i ØAS.
•  Du skal rekruttere og bygge en effektiv organisasjon
•  Du må ha en tett og god oppfølgning av selskapets økonomi, drift og ansatte.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ser for oss at du har god teknisk kompetanse, for eksempel høyere utdanning på bachelor eller master-nivå. Du kan også har din erfaring med bakgrunn i relevant arbeid. Videre ser vi gjerne at du har tilleggsutdanning/ erfaring innen økonomi, administrasjon og ledelse. Som daglig leder må du ha god økonomiforståelse og gode kommunikasjonsferdigheter. Du har ledererfaring, og det er en fordel om du har noe kjennskap til offentlig forvaltning. Du skal jobbe prosjektrelatert og bør også ha erfaring fra prosjektstyring. Du snakker og skriver godt både på norsk og engelsk. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en daglig leder med stort samfunnsengasjement og ønske om å gjøre en forskjell. Du bør ha en egen "drive" og evne til å engasjere og motivere andre til innsats. Du sørger for å nå krevende mål med entusiasme og struktur.

Stillingen krever at du kan planlegge og organisere eget arbeid og at du kan jobbe selvstendig. Du har evne til å jobbe og lede både på operativt og strategisk nivå. Dine omgjengelige sider er fremtredende og du er dyktig på samarbeid. Du må ha god gjennomføringsevne og være god på å ta beslutninger og iverksette handlinger. Du tilrettelegger for tillitsfull kommunikasjon mellom selskapet og eierkommunene, samt selskapets leverandører og samarbeidspartnere. Sterk muntlig og skriftlig fremstillingsevne og evne til å skape og kommunisere tydelige budskap på en engasjerende måte.

Vi tilbyr

Her venter en spennende stilling for deg som ønsker å jobbe med sirkulærøkonomi i praksis. Som er interessert i innovasjon, og som kan lede og drive frem et spennende industrielt miljøprosjekt. Du ønsker også å bidra i arbeidet med å endre innbyggernes vaner og holdninger til kildesortering av avfall.

Rekrutteringsprosessen administreres av Azets People og av hensyn til GDPR må alle søkere registrere en profil i kandidatbasen. Der kan du registrere dine kontaktopplysninger og laste opp din CV og motivasjonsbrev.

For evt. spørsmål kan du kontakte ansvarlig rekrutterer: Camilla Bakker på mob 92636002, eller styreleder Johnny Sundby på mob 95256411.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kan komme på offentlig søkerliste, jfr offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentlig søkerliste må begrunnes i søknaden.