Direktør

Direktøren i Statped skal sikre at Statped gjennom sine tjenester bidrar til å bygge kompetanse hos de som er tett på barna og de unge, og sørge for at Statped gir et godt tilbud over hele landet i tråd med nytt mandat. Direktøren skal gjennom sine medarbeidere bidra til et godt samarbeid med kommunesektoren og andre aktører.

Vi søker en trygg og tillitsskapende leder, som motiveres av å skulle gjennomføre en stor omstillingsprosess sammen med sine ansatte. Omstillingsprosessen er besluttet gjennomført i perioden 2020 -2024 og innebærer et tydelig avgrenset mandat. Videre omfatter den en omstrukturering av organisasjonen, basert på føringer om landsdekkende tjenester som erstatter dagens regioninndeling.

Vi ønsker oss søkere med høyere relevant utdanning på minimum mastergradsnivå og solid ledererfaring fra offentlig forvaltning. Erfaring og dokumenterte resultater fra større omstillingsprosesser vil bli vektlagt, og kunnskap om Statpeds tjenesteområder og/eller utdanningssektoren er en forutsetning.

Vi tilbyr utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig  samfunnsoppdrag og med engasjerte og dedikerte medarbeidere. Direktøren tilsettes i åremålsstilling for 6 år, med mulighet for ytterligere en periode.  Lønn fastsettes etter avtale.

Kontakt Mercuri Urval ved Gro Reinertsen tlf. 975 59 058 eller Ole Petter Bratteberg, tlf.  975 59 036 for ytterligere informasjon om stillingen.

Meld din interesse ved å laste opp CV og søknadsbrev senest 10. august 2020.

Alle henvendelser til Mercuri Urval vil bli behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

I samsvar med Offentleglova §25 kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring

Staten ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og det er et personalpolitisk mål å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobben uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.

Statped er en IA-virksomhet, som innebærer at både arbeidsgiver og de ansatte forplikter seg til systematisk samarbeid for å oppnå mer inkluderende arbeidsplasser.