Brannsjef - leder Askøy brann og redning

Askøy brann og redning er en sikkerhets- og serviceorganisasjon i Askøy kommune. Døgnet rundt og året gjennom er mannskaper klare til å rykke ut for å redde og verne om liv, verdier og miljø. Enheten er delt inn i to arbeidsområder,  - forebyggende og beredskap.

Som brannsjef skal du sikre at Askøy brann og redning gir best mulig tjenester til kommunens innbyggere innenfor brann- og redningsområdet. Du vil også være brann og redning sitt ansikt utad.

Du vil inngå i ledergruppen til teknisk sjef. Dette innebærer at du, i tillegg til å være ansvarlig for egen enhet, også vil være medansvarlig for helheten i kommunalområdet og bidra aktivt i arbeidet med at kommunalområdet skal nå sine mål.

Arbeidsoppgaver

• Personal, økonomi, utviklings og resultatansvar
• Ansvar for langsiktige strategier, prioriteringer og målsettinger
• Gjennomføre og følge opp forbedringsarbeid og endringsprosesser
• Presse og mediehåndtering
• Inngå i vaktordning som innsatsleder brann på operativt nivå 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav er definert i "Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen" kap. 7, §7-11.

• Det kreves utdanning fra ingeniørhøyskole eller annen relevant høyskole, og/eller erfaring som brannsjef eller annen relevant stilling.
  Kvalifiserte søkere uten beredskapsutdanning trinn III og/eller forebyggende yrkesutdanning samt sertifikat for utrykningskjøring, må tilegne seg dette snarest etter ansettelse.
• Politiattest må leveres før tiltredelse i stilling.
• Førerkort minst klasse B - fortrinnsvis kode 160
• Relevant ledererfaring
• Fagkompetanse innen fagområdene brann, redning, beredskap og forebyggende
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring fra prosjektarbeid og kunne vise til resultater
• Det er ønskelig med erfaring fra å ha gjennomført endringsprosesser 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Viser initiativ og ansvarlighet
• Er en god og tydelig personalleder som evner å motivere og vise retning for medarbeiderne
• Har fokus på tjenesteutvikling
• Kan kommunisere tydelig og godt, både eksternt og internt
• Samarbeider godt med andre

 Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• Et selvstendig arbeidsfelt og stor selvråderett
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Tverrfaglig miljø og nettverk
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  

Generelle opplysninger:

I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:

• Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter grunnskole
• Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår