Utløpt

Seksjonsleder, Seksjon sengeområde

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Stillingstittel: Seksjonsleder Seksjon Sengeområde
Frist: 31.08.2020
Ansettelsesform: Fast

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge.
Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10,8 milliarder kroner. Det er en målsetting at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Mer informasjon finnes på www.stolav.no.

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere.

Klinikken er for tiden organisert med to sengeposter, dagsenter og stor poliklinisk virksomhet (både på Øya og i Orkdal) og stråleterapienhet. Stråleterapienheten disponerer fire moderne lineærakseleratorer og utstyr for stereotaktisk stråleterapi. I samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU har vi også et regionalt kompetansesenter i lindrende behandling og et europeisk forskningssenter i palliasjon. Kreftklinikken ønsker å satse på og videreutvikle undervisning og forskning som en del av det integrerte universitetssykehuset, i tett samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU. Det legges stor vekt på å delta i kliniske studier. Undervisning på St. Olavs Hospital og i helseregionen er sentrale oppgaver for klinikken.

Kreftklinikken søker ny seksjonsleder ved seksjon sengeområde

Ved Seksjon sengeområde har vi 100 % fast stilling som seksjonsleder med tiltredelse så raskt som mulig.
Seksjon sengeområde er en sengepost med 24 senger. Pasientene kan være innlagt på grunn av pågående behandling, kjemoterapi eller stråling, eller de kan være innlagt på grunn av behov for symptomlindring av ulike symptomer eller plager som sykdom og kreftbehandlingen har påført dem.

Seksjonen har ca. 40 årsverk, bestående av dedikerte og kompetente spesialsykepleiere, sykepleiere og helsefagarbeidere. Seksjonen ledes av to likeverdige seksjonsledere, i tillegg har seksjonen en fagsykepleier. Avdeling sykepleie har egen bemanningskoordinator, og en vikarpool som dekker alle seksjoner i avdelingen.

Stillingen søkes elektronisk via Webcruiter. Relevante attester og vitnemål må vedlegges. Personlig egnethet, gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vil bli vektlagt Vi ber om at du oppgir minst to referansepersoner i søknaden.

Arbeidsoppgaver

Seksjonsleder skal bidra til å utarbeide mål og visjoner for avdelingen i samsvar med gjeldende styringsdokument og overordnede mål for sykehuset.
Seksjonsledere er ansvarlig for å gjennomføre avdelingens mål i egen enhet og sikre at virksomheten drives i hht gjeldende lover og forskrifter.
Seksjonsleder har et overordnet faglig ansvar, personalansvar, aktivitetsansvar og økonomisk ansvar innenfor gitte budsjettposter i egen enhet
Seksjonsleder forventes å bidra både faglig og organisatorisk i klinikkens strategiske planlegging og utviklingsarbeid
Samarbeider med avdelingens øvrige seksjonsledere, enhetens seksjonsoverlege, tillitsvalgte og verneombud

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier
Relevant videreutdanning (onkologi/palliasjon) er ønskelig
Ledererfaring, samt lederutdanning fra universitet/høyskole vektlegges
Erfaring som sykepleier ved sengepost på ett universitetssykehus, i tillegg kunnskap og erfaring fra arbeidstidsplanlegging kan kompensere for manglende ledererfaring/utdannelse
Må beherske norsk både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Inneha god organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
Være ansvarlig, positiv, helhetstenkende og inspirerende i lederrollen
Forstå betydningen av, samt ha en fremtidsrettet holdning til digital kompetanse

Vi tilbyr

Deltakelse i et godt lederteam som samarbeider godt på tvers av seksjonene i klinikken
Utfordrende varierte og interessante arbeidsoppgaver
Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. Det er en målsetting at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Helsepersonell,; Sykepleier,; Sykepleier / Kreft/onkologi