Avdelingsleder ved Post 2, 100 % fast stilling

Arbeidsoppgaver

• Utføre lederoppgaver definert av, og i samarbeid med, virksomhetsleder og ledergruppa
• Ansvar for å disponere personalressurser forsvarlig, innenfor avdelingens økonomiske rammer og i tråd med sykehjemmets verdier og målsetting
• Bidra i arbeidet med å utvikle heltidskultur
• Ansvar for å utarbeide turnusplaner og lede daglig drift
• Tilrettelegge for faglig og personlig videreutvikling hos sine medarbeidere gjennom kompetanseutvikling, behovsanalyse, planer og oppfølging
  
• Bidra til å skape et trygt og godt arbeidsmiljø
• Ansvar for HMS, internkontroll og kvalitetstiltak i avdelingen
• Sikre at pasientenes rettigheter blir ivaretatt iht. gjeldende lover og retningslinjer
• Utarbeide og videreutvikle systemer som sikrer informasjon og medbestemmelsesrett til de ansatte
• Være aktiv i virksomhetens lederteam, holde seg oppdatert faglig og delta i faglig og tverrfaglig utviklingssamarbeid
• Ivareta den praktiske pleie- og omsorgsfunksjonen overfor brukere i alle faser av livsløpet, med utgangspunkt i et helhetlig menneskesyn og respekt for enkeltmenneskets integritet, selvbestemmelsesrett og kulturelle bakgrunn

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon
• Lederutdanning og erfaring innen ledelse og medarbeiderutvikling, samt god forståelse for arbeidsgiverrollen
• God fremstillingevne både i muntlig og skriftlig norsk
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Digital kompetanse: Ønskelig med kjennskap til GAT, Gerica, EQS og Agresso. Det er en fordel med erfaring i bruk av saksbehandlingssystem.
• Ønskelig med allsidig erfaring og/eller videreutdanning innen geriatri/psykiatri
• Krav om at politiattest leveres før tiltredelse, og at skjemaer for taushetsplikt, tuberkulose og MRSA besvares ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Er målbevisst, strukturert og ansvarsbevisst
• Har evne til å arbeide selvstendig, være beslutningsdyktig og vise handlekraft
• Har gode holdninger og gode samarbeidsevner, som inspirerer dine medarbeidere
• Er tilgjengelig, viser åpenhet og deler din kunnskap
• Er ansvarlig, fleksibel og profesjonell
• Har et stort engasjement og godt humør
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En tjeneste med godt arbeidsmiljø og mulighet for medvirkning
• En tjeneste med kunnskapsmedarbeidere med høy faglig integritet
• Et variert og spennende fagområde
• En attraktiv arbeidsplass man er stolt av å jobbe i
• Mulighet for lederutvikling og faglig vekst
• En kommune som jobber for heltidskultur
• Opplæring og veiledning vil bli gitt
• En spennende og selvstendig jobb med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og flotte kolleger/ansatte
• Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden skal sendes elektronisk via WebCruiter.