Ønsker du en jobb i et spennende og krevende fagmiljø, hvor fagutvikling, omsorg og endringsarbeid står sentralt?

Ved Spillumheimen ungdomsheim er det ledig fast 100 % stilling som avdelingsleder. Stillingen er knyttet til institusjon med målgruppe omsorg. Ved Spillumheimen arbeides det etter Standardisert forløp og Omsorgs- og endringsmodellen (OEM). Avdelingsleder har ansvar for daglig og faglig drift ved avdelingen. 

• Daglig og administrativt ansvar for driften ved avdelingen, bidra til helhetlig fokus ved institusjonen.
• Har sammen med enhetsleder ansvar for at institusjonen drives i henhold til kvalitetsforskriften.
• Ansvarlig for at institusjonen har gode rutiner for ungdommenes planer, rapporteringer i BIRK og faglige vurderinger i arbeidet med ungdom og deres familie.
• Veiledning og oppfølging av personalgruppen og den enkelte ansatte.
• Være oppdatert og følge saker vi jobber med, og lede møter knyttet til sakene.
• Bistå i faglig utviklingsarbeid.
• Ansvar for saksgang og samarbeid med eksterne instanser knyttet til målgruppen ved institusjonen.
• Delta i institusjonens ledergruppe.
• Administrative oppgaver knyttet til drift av avdeling, som turnus, lønnsgrunnlag og personal, både direkte personalarbeid, gjennom elektroniske saksbehandlersystem for enheten, og opp mot Bufetat Senter for administrasjon og utvikling (BSA).

• Minimum tre års utdanning fra høyskole/universitet med gjennomført bachelor-grad eller 180 stp. innen sosialfag. Annen relevant bachelorgrad kan vurderes. I tillegg er det ønskelig med minimum 15 studiepoeng innen ledelse og administrasjon.
• Ønskelig med kunnskap om dialektisk atferdsterapi og Omsorgs- og endringsmodellen.
• Miljøterapeutisk erfaring og ledererfaring fra barneverninstitusjon vektlegges.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Gode IKT ferdigheter.
• Det kreves god helse da arbeid med ungdom i institusjon kan være fysisk og psykisk krevende.
• Førerkort klasse B.
• Må være motivert til å jobbe etter institusjonens modell og endring av egen fagutøvelse, herunder bruk av video i egen praksis.

• Fremstå som en tydelig, klar og omsorgsfull leder.
• Være i stand til å arbeide strukturert og systematisk.
• Må være smidig, fleksibel og ha en positiv holdning.
• Gode motivasjonsferdigheter.
• Vise engasjement, initiativ og interesse for ungdommene og deres familie.
• Kunne opptre rolig, men bestemt i utfordrende situasjoner.
• Godt humør og evne til å tenke positivt, spesielt i vanskelige situasjoner.
• Opptre lojalt i henhold til vedtatte behandlingstiltak.
• Personlig egnethet tillegges betydelig vekt.

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønn p.t. kr 583 900 - kr 655 400 pr. år (ltr. 65-71). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Gode arbeidsrelasjoner og dyktige medarbeidere.
• En utfordrende jobb i en institusjon og organisasjon i utvikling.
• Faglig utvikling.
• Systematisk ekstern veiledning

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Spillumheimen ungdomsheim i Namsos.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Prøvetid 6 ma?neder, kan forlenges ved fravær i henhold til lov om statens ansatte §15.
• Det ma? oppgis to referanser av overordnet som er faglig relevant og av nyere dato.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.

Enhetsleder Bente Pedersen 466 15 639

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et ev. intervju.