Seksjonsleder Behandlingshjelpemidler

Behandlingshjelpemidler leverer tjenester til medisinsk hjemmebehandling i Vestfold. Seksjonen er ansvarlig for utlån av medisinsk utstyr og sørger for videre supplering av forbruksmateriell, samt råd og veiledning til pasienter som er hjemmeboende. 

Er du en modig og omtenksom leder som liker å jobbe tett på dine medarbeidere? Er du opptatt av kvalitet og utfordringer? Da kan du være riktig person for oss!

Vår nåværende leder går av med pensjon og vi søker nå en fremtidsrettet etterfølger. Som seksjonsleder for Behandlingshjelpemidler vil du delta i og ha ansvar for den generelle driften av seksjonen, inkludert ansvar for fag, personell og økonomi. Det er en velfungerende seksjon med gode rutiner bestående av åtte dyktige og faglig dedikerte medarbeidere med ulik bakgrunn; sykepleiere, helsesekretærer, logistikk og serviceteknikere.

Fagområdet er i en rivende utvikling og vi ser derfor etter en seksjonsleder som trives med utviklingsarbeid og er endringsvillig. Videreutvikling av seksjonen må være i tråd med faglige og administrative føringer og ha pasientens behov i sentrum. Som seksjonsleder vil du være ansvarlig for å gjennomføre nødvendige endringer og eventuelle omstillinger på en god måte for både pasientene, de ansatte og samarbeidspartnere. Det vil være et tett samarbeid med avdelingsleder Medisinsk Teknologisk Avdeling og andre avdelinger ved Sykehuset.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med medisinskfaglig bakgrunn
• Ledererfaring
• Erfaring fra prosessledelse, fra planlegging, ledelse og gjennomføring 
• Det er ønskelig med gode IKT- og Medisinsk teknisk utstyr kunnskap
• God innsikt i bruk av pasientadministrative systemer og kjennskap til E-helse 
• Det kreves at den som tilsettes behersker norsk (skandinavisk) språk både skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, også på tvers av yrkesgrupper
• Du er tydelig, tilgjengelig og arbeider målrettet og strukturert
• God til å organisere, lede og motivere medarbeidere
• Du trives med mange oppgaver i et til tider høyt arbeidstempo
• Faglig engasjert og interessert i ny teknologi
• Inneha egenskaper som bidrar til positivt arbeidsmiljø                 
• Personlig egenhet vektlegges 

Vi tilbyr

• Et spennende, aktivt og godt fagmiljø med dyktige medarbeidere
• Mulighet for å forme og utvikle fremtidens BHM
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Deltakelse i lederopplæring-/lederutviklingsprogram 
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter 

 
Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning, Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.