Er du velferdssjefen vi er på utkikk etter?

Vår nye velferdssjef skal bidra til samhandling og videreutvikling av SINNs samlede arbeid innen virksomhetsområdet SINN Velferd, internt i SINN, overfor våre studenter og Høgskolen i Innlandet.

Virksomhetsområdet omfatter helse (samtaletjenester og forebyggende arbeid), to studentbarnehager, samt utvikling av nye velferdstjenester som bidrar til vår visjon: "Enklere og bedre studentliv!"

Stillingen innebærer tett samarbeid med øvrige virksomhetsområder i SINN, utdanningsinstitusjonene, studentorganisasjonene, vertskommuner og andre aktører. Som Velferdssjef rapporterer du til administrerende direktør og inngår i selskapets ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle framtidens studentvelferd i tråd med visjonen "Enklere og bedre studentliv!"
• Lede, motivere og utvikle velferdsavdelingens ressurser som et team.
• Styrke samarbeidet med andre aktører i utdanningssektoren og Innlandet for øvrig
• Overordnet ledelse av SINN sine eksisterende velferdstjenester (helse og barnehager), samt eventuelle nye tjenester.

Utdanning og erfaring

• Høyere relevant utdanning. Relevant yrkeserfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
• Ledererfaring fra lignende arbeid
• Erfaring fra utviklingsprosesser og ledelse
• Kunnskap om organisering av velferdstjenester i bredt perspektiv

Personlige kvalifikasjoner

• Evne til å sette retning og omsette strategier til handling
• Helhets tenkende og tverrfaglig orientert
• Selvstendig, moden og trygg med stor gjennomføringskraft
• Evne til å etablere gode relasjoner til medarbeidere og samarbeidspartnere
• Økonomisk forståelse, herunder å kunne etablere økonomisk bærekraftige tjenester
• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig

Vi er uformelle, omgjengelige og har godt humør- og det vil vi gjerne at du er også!

Vi kan tilby interessante arbeidsoppgaver i et stimulerende, fleksibelt og godt arbeidsmiljø. Lønn etter avtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

For mer informasjon- ta kontakt med SINN v/administrerende direktør Erik Ulateig på tlf. 901 17 929.

Førstegangsintervju vil foregå i uke 26.

Søknad med CV, attester og referanser sendes HR-sjef Hege Smedbakken innen 21. juni 2020.