Rektor Honningsvåg skole

Honningsvåg skole er fra skoleåret 2020/21 den eneste skolen i Nordkapp kommune. Skolen har i dag 296 elever på 1. til 10. trinn. Totalt er det tilknyttet i underkant av 40 årsverk i skolen - administrasjonen, pedagoger og fagarbeidere. Rektor er som virksomhetsleder ansvarlig for budsjett, økonomi og personaladministrasjon. Som virksomhetsleder er rektor plassert under Sektorleder for oppvekst, velferd og kultur, og inngår i et kollegium med totalt 7 virksomhetsledere. Rektor samarbeider tett med skolens inspektør og med sektorleder.

Skolen deltar i et toårig prosjekt for utvikling av læringsmiljø fra høsten 2020. Skolen skal videreutvikle seg med fokus på inkludering, klasseledelse og skole/hjem- samarbeid. Dette skjer i nært samarbeid med ppt, kommunens barnehager og sektorledelsen. Prosessen veiledes av Læringsmiljøsenteret, og følges av UDIR og Fylkesmannen. Skolen og oppvekstsektor i Nordkapp deltar i et støttende interkommunalt RSK samarbeid med kommunene i Vestfinnmark, dette inkluderer også fagmiljøet ved det Det Arktiske Universitet.

Vi søker en rektor som evner å skape oppslutning om skolens utvikling. Vår rektor er opptatt av organisasjonens utvikling, er god på relasjoner og kommunikasjon. Honningsvåg skole er i utvikling og trenger en tydelig, trygg, nytenkende og relasjonssterk leder som involverer og engasjerer, og som er opptatt av inkluderende undervisning for alle elever.

Kvali?kasjoner:

• Godkjent pedagogisk utdanning
• Undervisningserfaring
• Ledererfaring
• Personlig egnethet og erfaring med endringsprosesser vil bli vektlagt ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Du innehar evne til å arbeide målrettet, og er en tydelig person med gode kommunikasjonsferdigher
• Analytisk, strategisk og nytenkende
• Interesse for utviklingsarbeid og organisasjonsutvikling
• Solid og trygg med gjennomføringsevne?
• Engasjert og samlende?
• Du har en lederstil preget av varme og et sterkt elevengasjement
• Åpenhet for samarbeid og med blikk for fleksibilitet i ressursutnyttelsen ved skolen.

Vi kan tilby en spennende jobb med ledelse av høyt kvalifisert personale, og med store muligheter for utvikling. Virksomhetslederne i kommunen er midt i et lederutviklingsprogram. Rektor uten rektorutdanning vil oppfordres til å gjennomføre denne av arbeidsgiver.

Stillingen lønnes etter avtale. Flyttegodtgjøring i henhold til kommunens reglement.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til sektorleder for oppvekst, velferd og kultur Siv Kathrin Hjellnes, på telefon 452 18?365. Ansettelse skjer etter gjeldende lover og avtaleverk. Aktuelle søkere vil bli innkalt l intervju.

Vi gjør i henhold til offentleglova § 25 oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerlisten utarbeides.