Bragernes skole søker ny avdelingsleder

Bragernes skole er en barneskole med ca. 310 elever og 45 ansatte. Skolen har et lederteam som består av rektor og to avdelingsledere. 

Skolen ligger i flotte omgivelser med Løkkebergparken som en naturlig del av vårt uteområde. Beliggenheten gir et godt utgangspunkt for å benytte seg av ulike fasiliteter i byen, og kort vei til skog og mark.

Bragernes skoles visjon er: Vi vil trives! Vi vil lære! Vi vil stå sammen!  Skolen har et mangfold av flotte elever som er topp motiverte for læringsarbeid. Vi har over flere år hatt gode resultater og et godt arbeidsmiljø som preges av tett teamsamarbeid. Skolen satser på utvikling av språkkompetanse, digital kompetanse og sosial- og emosjonell kompetanse. Utviklingsarbeidet dette året preges av Fagfornyelsen, slik at vi sammen er rustet for å ta i bruk de nye lærerplanene.

På Bragernes skole møter du et personale som er engasjert, motivert og har et positivt menneskesyn. De ansatte har høye forventninger til elevene, og et godt samarbeid med foresatte er viktig for oss. På AKS har vi en faglig ansvarlig som sammen med de ansatte legger til rette for aktiviteter som er utforskende, sosiale, aktive og som skal stimulere til språkutvikling. 

Vi mener at god skoleledelse er en avgjørende forutsetning for kvalitet og utvikling i skolen. Da en av våre avdelingsledere begynner som rektor, søker vi en ny avdelingsleder som vil bidra til å styrke skolens ledergruppe. Bragernes skole skal kjennetegnes av kvalitet gjennom både kontinuerlig utvikling og god drift, og vi ønsker en engasjert, tydelig og samarbeidsorientert leder med på laget.

I henhold til offentlighetsloven kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

For å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, oppfordrer vi personer med innvandrerbakgrunn til å søke. 

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, framlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven § 10-9 og forskrift § 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Være en del av skolens ledergruppe og bidra til at skolen når sine mål og gjennomfører egne og sentrale planer
• Lede arbeidet med elevenes læring, motivasjon og trivsel
• Ansvar for egne trinn: Personal, læringsmiljø, resultater, skole-hjem-samarbeid, oppfølging av det spesialpedagogiske arbeidet, samarbeid med eksterne instanser
• Utvikle gode profesjonsfellesskap, og lede lærernes læring gjennom skolebasert kompetanseutvikling
• Vikaroppfølging
• Ledergruppa fordeler oppgaver og ansvar ut i fra kompetanse
  

Kvalifikasjoner

• Pedagogisk utdanning fra universitet/høyskole 
• Relevant erfaring fra grunnskole 
• Lederkompetanse og erfaring er ønskelig 
• Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid 
• God kunnskap om utvikling og bruk av digital kompetanse for elever og ansatte 
• Kompetanse innenfor læringsmiljø, tilpasset opplæring og spesialpedagogikk vil være en fordel 
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. 
  

Personlige egenskaper

• Du har et positivt menneskesyn.
• Du er lojal og ansvarsfull.
• Du er strukturert og tydelig, og håndterer et høyt arbeidstempo.
• Du er ambisiøs på elevenes, ansattes og skolens vegne.
• Du er motiverende, utviklingsorientert og målrettet i ditt arbeid.
• Du har en lederstil som preges av tillit, evnen til å bygge gode relasjoner og tydelig kommunikasjon.
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
  

Vi tilbyr

• Varierte og spennende utfordringer i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren
• Et utviklende læringsfellesskap sammen med andre skoleledere
• En arbeidsgiver som er opptatt av det store samfunnsoppdraget
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Tiltredelse 1. august 2020