Avdelingsleder

Fra 1. januar 2020 har kommunene Drammen, Nedre Eiker og Svelvik slått seg sammen til Drammen kommune, og har nå 32 skoler. Drammensskolen skal forebygge utenforskap, sikre inkludering og samarbeide tett slik at alle elever skal mestre, lære og trives. Drammensskolen har høye ambisjoner, og det satses på systematisk kvalitetsarbeid gjennom kompetanseheving av ansatte og ledere. Med god ledelse og delekultur jobber vi sammen i profesjonsfellesskapet for å realisere våre sentrale ambisjoner. Drammensskolen skal legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring.

Er du vår nye avdelingsleder på Steinberg skole? Vil du være med å lede en skole som utvikler seg faglig, pedagogisk og didaktisk gjennom dialog og samarbeid? Her det kort vei og åpen dør mellom ledelse og lærere. Vi jobber sammen for å utvikle oss som ledere og lærere. Godt lederskap har stor betydning for elevers læring.

Du vil jobbe i lederteam med rektor og ha avdelingslederansvar for 5.-7.trinn. Steinberg skole er skolen ved elva og ligger mellom Mjøndalen og Hokksund. Vi har i dag ca. 190 elever og 24 ansatte

I tillegg til personal, fag- og økonomiansvar for 5.-7.trinn vil du ha oppgaver på tvers av trinn. Skolen arbeider systematisk med Fagfornyelsen og innføring av LK20. Skolen har over flere år arbeidet etter metodikken STL . IKT og bruk av læringsbrett/hybrid PC er en integrert del av lærere og elevers skoledag. Programmering og koding er noe elever og lærere liker å bryne seg på.

Vi har høye faglig forventninger til elevene våre. Hos oss skal alle ha gode og like muligheter for utvikling. Steinberg skole er opptatt av å styrke positiv atferd og ha klare og forutsigbare forventninger til elevene. Vi bruker SMART-oppvekst som støtter opp om positive egenskaper, mestring og elevens styrker

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om at deres søknad blir unntatt offentlighet.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver
. Personal-, økonomi- og fagansvar innenfor egen avdeling, 5.-7.trinn. Team- og trinnledelse 
. Planlegging og oppfølging av skolens og kommunens utviklingsarbeid sammen med skolens profesjonsteam
. Oppfølging og ansvar for utvikling av skolens og kommunens digitale satsing
. Organisering og oppfølging av skolens virksomhet i samarbeid med skolens lederteam, stab og andre naturlige samarbeidspartnere
. Arbeide for elevenes trivsel og for faglig progresjon på trinnene
. Analysere og vurdere elevens læring og sikre at riktig tiltak blir iverksatt
. Oppfølging av resultater og iverksatte tiltak

 .Vikardekking

.Bidra til at skolen oppfattes som en god samarbeidspartner for lærere, elever og foresatte

. Ansvar for tverrfaglig arbeid og oppfølging av elever med spesialundervsining

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

Vi tilbyr