Daglig leder Kristiansand Røde Kors

Vi ser etter deg som brenner for frivillighet og finner glede i å gjøre andre gode. Du kan sette retning, engasjere og gjennomføre. Du ønsker å bidra til å styrke Kristiansand Røde Kors' innsats innenfor beredskap, sosial inkludering, integrering, og barn og unges oppvekstsvilkår.

Kristiansand Røde Kors (KRK) er en stor lokalforening i Røde Kors og en humanitær aktør som driver over 20 ulike aktiviteter, har 500 frivillige og 2800 medlemmer. KRK er også en beredskapsorganisasjon der frivillige gjør en innsats for andre før, under og etter store og små kriser. Frivillige er vår største ressurs og helt avgjørende for at vi skal få gjennomført vårt oppdrag. Foreningen søker nå ny daglig leder i fast 100% stilling.

Lokalforeningen vil være daglig leders oppdragsgiver, mens daglig leder for Agder vil være arbeidsgiver. KRK er samlokalisert med distriktskontoret for Røde Kors i Agder ved Arkivet i Kristiansand. Daglig leder i KRK er administrativt ansvarlig for driften av KRK og rapporterer til styret i KRK.

Daglig leder skal

• Sørge for utvikling av og tilrettelegging for frivillig aktivitet som treffer de humanitære behovene i Kristiansand
• Sørge for oppfølging og iverksetting av lokalforeningens mål og vedtak, og tilrettelegge for frivilligdemokratiet og styret
• Sørge for god økonomistyring og administrativ drift
• Sørge for bærekraftige inntekter og bygge relasjoner og omdømme utad - i samarbeid med styret.
• Utøve personalansvar for de andre medarbeiderne som har Kristiansand Røde Kors som oppdragsgiver (p.t. 3 personer) - i samarbeid med ledelsen ved distriktskontoret

Arbeidsoppgaver:

• Overordnet resultatansvar for Kristiansand Røde Kors, og sørge for planlegging, koordinering og prioritering av enhetens arbeid
• Personalledelse og personaladministrasjon for lokalforeningens øvrige medarbeidere.
• Utvikle og operativt tilrettelegge for humanitære aktiviteter i samarbeid med øvrige medarbeidere og frivillige, og selv direkte følge opp en del av foreningens aktiviteter.
• Ansvar for økonomistyring og at øvrige administrative rutiner ivaretas
• Etter avtale med lokalforeningsstyret:
  • Tilrettelegging og saksforberedelser for lokalforeningsstyret.           
  • Talsperson, nettverksbygging, påvirkning og samarbeid med offentlige myndigheter og andre aktører på lokalt nivå.
  • Sørge for god internkommunikasjon og god frivilligprosess i lokalforeningen: At lokalforeningen kartlegger behov og kapasitet, setter mål, utvikler aktiviteter, rekrutterer, tar imot, lærer opp og ivaretar frivillige.
  • Tilrettelegge for lokalforeningens beredskapsarbeid, og utøvelse av lederansvar i beredskapssituasjoner
  • Representere Kristiansand Røde Kors i Storbynettverket , sammen med lokalforeningsleder
• Ivareta Kristiansands forpliktelser i kontorfellesskapet i Vesterveien 6 / Bangs Villa
• Delta i distriktskontorets ledergruppe når samarbeid, arbeidsmiljø og personalpolitikk drøftes.
• Delta i distriktskontorets beredskapsarbeid, og respons ved uønskede hendelser   

Ønsket faglig erfaring og kompetanse:

• Relevant utdanning fra høgskole eller universitet, på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav
• Erfaring med leder- og personalansvar og kunnskap om personalledelse, medarbeiderveiledning og arbeidsmiljøarbeid
• Kunnskap om regnskap og økonomistyring
• God innsikt i organisasjonsarbeid og forståelse for arbeidsformen i en frivillig organisasjon
• Erfaring med å arbeide med et styre
• God kjennskap til og erfaring med bruk av vanlige IKT verktøy.
• Erfaring med myndighetskontakt og påvirkningsarbeid
• Kjennskap til Røde Kors' organisering, mandat og prinsipper, og evne til å relatere disse til eget og distriktskontorets arbeid

Ønskede personlige ferdigheter:

• God evne til å kommunisere, og skape tillit og samarbeid
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Rollebevissthet og organisasjonsforståelse
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby:

• En sentral rolle i en svært meningsfylt virksomhet
• En inspirerende og fartsfylt arbeidshverdag
• Rom for strategisk tenkning og påvirkning av organisasjonens utvikling
• Et spennende arbeidsmiljø i et hyggelig kollegium
• Lønn ihht. Norges Røde Kors tariffavtale.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse

Oppstart så snart som mulig / august / september. 

Arbeidssted Kristiansand. Stillingen medfører en del kvelds- og helgearbeid. Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres spesielt til å søke.