Vil du lede en sykehjemsavdeling med høy kompetanse og engasjerte medarbeidere?

Vi søker avdelingsleder som er fremtidsrettet og har evne til å tenke nytt!

Vi har kontinuerlig fokus på å utvikle våre tjenester mot morgendagens eldreomsorg. Våre tjenester skal styres ut fra behov og vi er stolte av at vi tør å tenke nytt.
Som en av Nordre Follos seks sykehjem, jobber vi med å samkjøre drift og tjenestetilbud til våre beboere.

Greverud sykehjem kjennetegnes som et innovativt sykehjem med høyt aktivitetsnivå. Vi jobber målrettet med kompetanseutvikling.

Arbeidsoppgaver

• være en del av virksomhetens ledergruppe og pådriver for helhetlig utvikling
• avdelingsleder for avdeling med 13 årsverk
• sikre gode tjenester til våre brukere i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• sørge for gode og inspirerende arbeidsforhold for ansatte gjennom strukturert HMS-arbeid          
• innsikt i økonomistyring og motivert av økonomiske mål 
• bidra til å sikre en bærekraftig økonomi for hele virksomheten

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon innen sykepleie
• norsk skriftlig og muntlig på høyt nivå
• videreutdanning innen ledelse eller erfaring som kompenserer for dette
• kunnskap på tjenesteinnovasjon for å skape bedre tjenester for våre beboere
• erfaring knyttet til økonomistyring, bemanning og turnusarbeid
• gode generelle IKT-kunnskaper
• god kunnskap om GAT og kalenderplan
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• proaktiv og løsningsorientert
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• relasjonskompetanse
• resultatorientert, strukturert og tydelig
• målbevisst og god gjennomføringsevne
• evne til å motivere frem det beste i våre ansatte
• kandidat for å gjennomføre interne og eksterne prosjekter

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø i en ny storkommune
• et arbeidsfellesskap med sterke ambisjoner om å være i front på kompetanse og utvikling av tjenesten
• egen fagutviklingssykepleier
• egne aktivitører som bidrar til mange aktiviteter
• lønn etter avtale
• bedriftsidrettslag