Frambu trenger en dyktig og allsidig avdelingsleder

Vi søker en utviklingsorientert og dyktig leder med gode samarbeidsevner og solid faglig kompetanse til å lede Frambus avdeling for økonomi og administrasjon. Avdelingen har ansvar for økonomi- og virksomhetsstyring, HR, arkiv/dokumenthåndtering, internkontroll, anskaffelser, rapportering, kontrakter og avtaler, i tillegg til kjøkken, renhold og drift/vedlikehold.

Avdelingen har i dag 17 ansatte, de fleste i to seksjoner med egen seksjonsleder, en for kjøkken og renhold, og en for drift og vedlikehold. I tillegg inngår to erfarne medarbeidere på regnskap, lønn og HR.

Avdelingslederen vil inngå i Frambus ledergruppe, og arbeide tett sammen med direktøren.

Arbeidsoppgaver

·     Budsjettering, regnskap, controlling, økonomistyring og rapportering

·     personalansvar for ledere og fagpersoner i sin avdeling

·     Overordnet ansvar for HR, personalforvaltning, pensjon osv

·     Overordnet ansvar for drift og vedlikehold av senteret

·     Overordnet ansvar for utvikling av senterets bygningsmasse og uteområder

·     Overordnet HMS-ansvar

Kvalifikasjoner

Vi søker en person som har interesse for den helse- og sosialfaglige virksomheten på senteret, og som ser muligheter for utvikling av senteret og senterets aktiviteter, i tråd med utviklingen i samfunnet ellers. Ut over dette ser vi etter en person med disse kvalifikasjonene:

·     Relevant høyere utdanning på masternivå.

·     Dokumentert erfaring innen økonomiforvaltning og virksomhetsstyring

·     Dokumentert erfaring med ledelse i endringsprosesser

·     Bakgrunn fra ledelse av tilsvarende funksjoner, og gjerne erfaring med utvikling og drift av sentre med bygningsmasse, eller annen lignende virksomhet

·     Utdanning innen ledelse er ønskelig. Manglende formell kompetanse kan erstattes av relevant ledererfaring

·     God forståelse for bruk av digitale verktøy

I tillegg legger vi vekt på

·     gode kommunikasjonsferdigheter og gode samarbeidsevner

·     evne til å inspirere og motivere, til å tydeliggjøre overordnede mål og til å gjøre klare prioriteringer

·     god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

·     fleksibilitet og evne til å møte raske endringer

·     stor arbeidskapasitet og evne til å ha mange baller i lufta samtidig

·     gode resultater som leder

Frambu tilbyr et engasjert og engasjerende tverrfaglig arbeidsmiljø med idyllisk plassering i Østmarka rett sør for Oslo. Normalarbeidstiden er 37½ time pr uke. Lønn og andre vilkår fastsettes etter avtale, med utgangspunkt i Virkes landsoverenskomst for spesialisthelsetjenesten, i tillegg til lokale ordninger.

Som IA-virksomhet legger Frambu vekt på inkludering og tilrettelegging av arbeidsforholdene for personer med redusert funksjonsevne. Frambu oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke på stillingen uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk tilhørighet.