Enhetsleder idrett

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Stillingstittel: Enhetsleder Idrett
Frist: 01.06.2020
Ansettelsesform: Fast

Vår idrettssjef blir pensjonist til sommeren, og kommunen trenger en ny leder av idrettsenheten. Enheten er en del av området kultur og innbyggerdialog, og har totalt 24 ansatte, 7 i administrasjonen og 17 i driftsavdelingen.

Idrettsenheten har ansvar for planlegging, etablering og drift av kommunale idrettsanlegg, og er pådriver for visjonen verdens sprekeste by . Hovedmålsettingen er å tilrettelegge for allsidig idrett og fysisk aktivitet for alle byens innbyggere, med et spesielt fokus på barn og unge. Gjennom godt tilrettelagte anlegg for idretts- og friluftsaktivitet skal befolkningen oppnå bedre helse, trivsel og livskvalitet. Et mangfold av tidsriktige arenaer skal bidra til utviklingen av Kristiansand som en fremtidsrettet og attraktiv by for idrettslag, innbyggere, næringsliv og studenter. Byen skal også ta en aktiv rolle som vertskap for større mesterskap og arrangementer på idrettsarenaene, samt legge best mulig til rette for toppidrett.

Vitnemål og attester må vedlegges den elektroniske søknaden.

Arbeidsoppgaver

Ledelse av fagenheten
Resultatansvar for fag, personal, økonomi og informasjon, samt plan- og utredningsarbeid
Samarbeide tett med andre kommunale virksomheter, i og utenfor eget kommunalområde
Kontakt og samhandling med idrettens organer, fylkeskommune, departement og næringsliv
Saksbehandling av idrettspolitiske saker
Delta i kommunalområdets ledergrupper
Rapportere til kommunens administrative og politiske ledelse

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning innen idrett/offentlig forvaltning/ledelse, fortrinnsvis på masternivå
Ledererfaring med dokumenterte resultater
God kjennskap til kommunal forvaltning er en forutsetning
God kjennskap til idrettsbevegelsen er ønskelig
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Særlig relevant yrkeserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Personlige egenskaper

Strukturert, ansvarsfull og selvgående
Gode samarbeidsevner også på tvers av fagmiljøer
Forståelse av lederrollen
God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

Varierte oppgaver med mange utfordringer og bred kontaktflate
Kommunal lederopplæring
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter avtale

Om arbeidsgiveren

Jobb hos oss

Kristiansand kommune har 110 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er omkring 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig engasjerte og motiverte medarbeidere.

Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Velkommen til en arbeidsplass med karrièremuligheter, godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Tollbodgaten 22, 4611 Kristiansand S
Bransje: Idrett og trening,; Konsulent og rådgivning,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse,; Rådgivning,; Saksbehandler