Spennende muligheter i en fremtidsrettet virksomhet!

Ansettelsesforhold: Prosjekt i 80 % stilling

PitStop Norge ser etter ny prosjektleder for arenaen PitStop Sotra, som leverer inkluderingstiltak for unge med psykiske helseutfordringer i Øygarden kommune. Målet med prosjektet er å øke inkluderingen av unge som faller utenfor skole og arbeid. Gjennom lavterskelbaserte tjenester innenfor kartlegging, veiledning, opplæring, aktivisering og arbeidsutprøving, bidrar vi til at flere unge i utenforskap kommer i jobb og utdanning. Vi samarbeider aktivt med en rekke aktører innenfor både offentlig-, privat- og frivillig sektor for å forebygge sosial eksklusjon blant sårbar ungdom. Les mer om PitStop konseptet på www.pitstop.no og se presentasjon av PitStop her: https://youtu.be/BZhkjPCwNFI

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har erfaring innen administrasjon, økonomi og HR.

Ønskede kvalifikasjoner

• Minimum 3 årig utdanning på universitet- eller høyskolenivå innen ledelse og administrasjon
• Har interesse og erfaring med driftslederskap, herunder personalansvar, IT og HMS.
• Har god økonomiforståelse og kunnskap om hva som bidrar til lønnsomhet i prosjekter
• Er interessert i organisasjonsutvikling og strategi og har evnen til å tenke langsiktig og se ekspansjonsmuligheter
• Har gjerne erfaring med sosialt arbeid
• Har høy kapasitet, jobber strukturert og trives med et høyt arbeidstempo i perioder
• Er målrettet og resultatorientert med høy gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper
• Proaktiv og løsningsorientert
• Høy gjennomføringsevne
• Strukturert og nøyaktig
• Fleksibel
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Glad i ungdom
• Kunne arbeide i samsvar med PitStop Norges diakonale grunnsyn

Arbeidsoppgaver

• Driftsledelse, herunder styring og koordinering av virksomhetens ressurser
• Personalansvar, herunder rekruttering, oppfølging og utvikling av ansatte og frivillige
• Strategisk HR med fokus på virksomhetens mål og strategier
• Økonomi og budsjettplanlegging, herunder oppfølging av regnskap, fundraising og rapportering
• Løpende kontakt og søknader til økonomiske støttespillere
• Øvrige løpende driftsoppgaver, inklusiv IT og HMS
• Videreutvikle virksomheten, herunder vurdere ekspansjonsmuligheter og følge opp eksisterende og nye potensielle samarbeidspartnere

 Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver med gode personlige utviklingsmuligheter
• Utfordringer i et travelt, engasjert og innovativt arbeidsfellesskap
• Godt arbeidsmiljø med vekt på kvalitet og innovasjon
• Lønn etter PitStop Norges lønnsregulativ
• Pensjonsordning