Utviklingsleder innen Facilities Management

Har du bakgrunn fra Facilities Management bransjen med demonstrert evne til å få ting til å skje?

 Vi søker en leder som har bakgrunn fra kommersiell FM virksomhet. Ønsker du å ta det til neste nivå ved å kombinere dine ferdigheter med den mest stimulerende arena for FM, der det virkelig betyr noe vesentlig for samfunnet? Da er du kanskje den vi ønsker skal bli en av oss.
 
I vår divisjon er utvikling av tjenester enkeltvis og samlet opp mot klinikken svært sentralt. Vi ønsker å være støtteorganisasjonen som sørger for at klinikken tilbys de meste relevante og konkurransedyktige FM tjenestene kommende år. Tjenestene vi tilbyr preges av svært høy medisinsk, teknologisk og bygningsmessig utviklingstakt. Vi er en stor organisasjon i antall ansatte så vel som vi har et omfattende tjenestespekter med rundt 35 tjenester fordelt på 7 avdelinger.  
   
Du vil lede divisjonens stab og utviklingsenhet med formål om å stimulere, ta initiativ til forbedringsarbeid og utvikling av konkurransedyktige tjenester basert på klinikkens behov. Enheten arbeider med utviklingsprosjekter basert på divisjonens prioriteringer og virksomhetsstyring. Du vil som leder inngå i divisjonsledelsen.
 
Sykehus er blant de absolutt mest stimulerende arenaer for Facilities Management. Det er mange tjenester som understøtter komplekse pasientforløp. Det er stor grad av intern produksjon med relativ høy grad av integrasjon med kjernevirksomheten. Det er en stabil organisasjon med svært mye fagkunnskap og ikke minst sykehuskunnskap. Det skaper arenaen for uvanlig spennende utviklingsmuligheter for en organisasjon med initiativ. 

Arbeidsoppgaver

 Du vil samarbeide tett med divisjonsdirektør og våre 7 avdelingslederne i å utvikle divisjonen videre. Du vil lede og ha personalansvar for Stab og utviklingsenheten
Kjerneoppgaver til Stab og utviklingsenhet for hele divisjonen er:  

• Løpende analyse av tjenestene opp mot ekstern benchmarking, benchlearning og bransjekunnskap.
• Samarbeide med akademia og sykehusets kjernevirksomhet for å videreutvikle vår verdiskapning og effektivitet
• Lede utviklingsprosjekter i samarbeid med avdelingsledere .
• Strategiutvikling for divisjonen
• Forvalte og videreutvikle hensiktsmessig virksomhetsstyring
• Bistå avdelingene og koordinere på tvers 

Kvalifikasjoner

• Relevant ledererfaring fra FM virksomhet/FM rådgiving
•  Erfaring fra å utvikle FM konsepter og anbudsarbeid
• Motiverende og effektiv leder både som linjeleder og prosjektleder
• Demonstrert evne på muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Sterk på planlegging og prioritering
• Utdanning på Masternivå. Eventuelt bachelor med særlig sterk FM relatert erfaringsbakgrunn.

Personlige egenskaper

• Du er kjent for å ta initiativ og for din evne til å gjennomføre prosjekter sammen med andre.
• Du har evne til å få til resultater med både eget team og  i samarbeid med andre enheter.
• Du er mer opptatt av å gjøre de riktige tingene enn å gjøre ting riktig.
• Du skaper energi rundt deg.  

Vi tilbyr

• Du får muligheten til å bli en svært sentral person i arbeidet med å videreutvikle Facilities Management
• Du blir en del av en stor organisasjon som hver dag jobber for å skape arenaen som understøtter klinikken.
• Mulighet til å skape din egen rolle
• En trygg arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjonsordninger
• Lønn etter avtale
• Sosiale tilbud med velferdslag, bedriftsidrettslag, hytte og mye annet.