Vil du være med å skape livslang lærelyst for alle elevene våre?

Vi har nå ledig tre spennende stillinger som rektor/virksomhetsleder ved barneskolene Maudland og Porsholen, og ved Senter for flerspråklige barn og unge (FBU).

-- 

Maudland skole har 260 elever og 36 ansatte. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser på Hommersåk og er en viktig institusjon i nærmiljøet. Visjonen til skolen er Sammen bygger vi broer . Skolen kjennetegnes av høy trivsel blant voksne og barn og er en arbeidsplass med engasjement for den enkelte elev. Årlig setter skolen opp en forestilling i Sandnes kulturhus. Revyen involverer alle elevene fra 5. til 7. klasse og er en del av arbeidet med positivt læringsmiljø. Les mer om skolen her: www.minskole.no/maudland.

Porsholen skole ligger nord i Sandnes kommune. Skolen har i dag to paralleller på nesten alle trinn og har ca. 320 elever og totalt 50 ansatte, og har et stort mangfold med elever fra mange ulike land. Skolen sin visjon er Vi gjør hverandre gode . Skolen har et personale som ønsker at hver enkelt elev skal få oppleve mestring og utvikling, både sosialt og faglig. Dette viser igjen i gode resultater på nasjonale prøver og elevundersøkelsen. Les mer om skolen her: www.minskole.no/porsholen.

Senter for flerspråklige barn og unge (FBU) er et kommunalt ressurssenter som arbeider med minoritetsspråklige barn og unge i alderen 0-16 år. Ved senteret
arbeider administrasjon, fagledere, tospråklige fagarbeidere/assistenter og tospråklige lærere. Arbeidet med barn og unge foregår i barnehager og skoler i hele kommunen. Stillingen som virksomhetsleder ved FBU er en unik lederstilling med stor påvirkningsmulighet på arbeidet med mangfold og interkulturell kompetanse i barnehager og skoler. Les mer om FBU her: www.minskole.no/fbu.

 --

Skolene i Sandnes er organisert som selvstendige resultatenheter, og rektor har det pedagogiske, administrative, økonomiske og personalmessige ansvaret for skolen innenfor gitte rammer. Rektor/virksomhetsleder rapporterer direkte til kommunaldirektør oppvekst skole og deltar i nettverk med andre rektorer.  

Er du en dyktig skoleleder som vil være med på den videre utviklingen av Sandnesskolen? Spesifiser i søknaden hvilken eller hvilke stilling(er) du søker.

Arbeidsoppgaver

• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for elevenes læringsutbytte
• Drive skoleutvikling, samt lede og videreutvikle skolens strategi og faglige profil
• Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
• Økonomistyring og resultatkontroll
  

Kvalifikasjoner

• Du har relevant høyere utdanning og ledererfaring
• Du har erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid og skoleutvikling

I tråd med opplæringslova er tilfredsstillende politiattest en forutsetning for ansettelse. Den må leveres
snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Du er tydelig og synlig som rektor og motiverer til felles innsats for læring og utvikling i alle ledd
• Du involverer og har god gjennomføringsevne
• Du har gode kommunikative evner
• Du er modig og har en verdsettende lederstil overfor både interne og eksterne samarbeidspartnere
  

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb
• Faglig påfyll gjennom målrettede kompetanseutviklingstiltak
• Coaching for nye rektorer
• Lederutvikling i etablerte nettverk med dyktige skoleledere
• Lønn etter avtale og pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Offentlighet: Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge (offentlighetslovens § 25).