Trygg utviklingsorientert endringsleder

NAV er en organisasjon i stor endring. Man har kommet langt i å ta i bruk teknologi og har sterkt fokus på ytterligere å levere enklere og bedre tjenester til brukerne. Ytelsesdirektøren får ansvaret for en av NAV sine største avdelinger med 2800 kompetente medarbeidere som hver dag jobber for at de som trenger det får utbetalt sine krav. Hovedmålene er blant annet å fortsette utviklings- og endringsarbeidet, være en pådriver for fortsatt teknologiutvikling og samtidig sikre pålitelig forvaltning.

Stillingen inngår i etatens toppledergruppe og rapporterer til Arbeids- og velferdsdirektøren.

Det er viktig at den nye ytelsesdirektøren motiveres av samfunnsoppdraget, er en sterk og trygg endringsleder og kan vise til dokumenterte resultater fra utviklings- og digitaliseringsarbeid i store og komplekse organisasjoner. Det er en fordel med erfaring fra offentlig sektor.

Du er samhandlingsorientert og flink med mennesker på alle nivåer. Du evner å se helhet og sette retning og er robust og utviklingsorientert med kraft til å fortsette endring på en positiv måte. Meget gode kommunikasjonsegenskaper er viktig.

Vi tilbyr en av Norges viktigste og mest spennende lederroller. Du får ansvaret for en kompetent og motivert organisasjon med ansvarsbevisste medarbeidere som har kommet langt i bruken av teknologi og hver dag gjør sitt beste for levere gode tjenester til brukerne.
 

For mer informasjon, kontakt gjerne våre rådgivere i Experis Executive, Øystein Dahl, mob. 905 68 285, eller Gisle Roll Ludvigsen, mob. 934 68 168. Registrer søknad og CV senest innen 21. mai på www.experis.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.