Sjef for Politiets utlendingsenhet
- Arbeidsgiver
- Politiets utlendingsenhet
- Stillingstittel
- Sjef PU
- Frist
- 16.04.2020
- Ansettelsesform
- Engasjement
Politiets utlendingsenhet (PU) er et av politiets særorganer. PU har ansvar for å registrere asylsøkere som kommer til Norge, etterforske og fastsette identitet, uttransportere personer uten lovlig opphold og drive politiets utlendingsinternat på Trandum. I tillegg er PU politiets kompetansesenter for utlendingsforvaltningen.
PU har omlag 555 ansatte, som er lokalisert ved hovedkontoret på Tøyen i Oslo, transittavdelingen på Trandum, Utreisesenteret ved OSL og ankomstsenteret i Råde kommune i Østfold.
Stillingen som sjef for PU er nå ledig. Vi søker deg som har lyst til å lede denne virksomheten og som motiveres av å kunne bidra til utvikling av norsk politi. Som toppleder i politiet skal du oppnå resultater sammen med andre gjennom å sette retning, skape oppslutning om mål og gjennomføre nødvendige endringer. Stillingen er et åremål for en periode på seks (6) år.
Den som ansettes må påregne å bidra inn i eventuelle fremtidige endringer i organisering av politiets særorgan.
Arbeidsoppgaver:
- Totalansvar for PUs resultatoppnåelse
- Utvikle og lede en god og velfungerende ledergruppe
- Sikre effektiv ressursutnyttelse
- Gjennomføre endringer og forbedringer i samarbeid med medarbeidere og eksterne aktører innenfor utlendingsfeltet
- Delta i politiets nasjonale ledergruppe og ha medansvar for helhetlig utvikling av etaten
Kvalifikasjoner:
- Det kreves høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
- God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
- Bred ledererfaring fra offentlig eller privat sektor
- Erfaring med å opptre i det offentlige rom
- Må kunne håndtere media på en tydelig og tillitsvekkende måte
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Må kunne lede PU i samsvar med etatens medarbeiderplattform
Vi ønsker i tillegg:
- Kunnskap om eller erfaring fra politiet
- Erfaring fra omstillingsprosesser og med virksomhetsutvikling
- Gjennomført relevant lederutdanning og/eller lederutvikling
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG.
Personlige egenskaper:
- Samfunnsengasjert
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Fokus på relasjonsbygging internt og eksternt
- God rolleforståelse
- Utøver synlig og tydelig lederskap
- Gjennomføringsevne
Vi tilbyr:
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politimester (stillingskode 0292), fra kr 1 200.000-1.400.000 brutto per år.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no for mer info)
Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan underlagt Politidirektoratet og har i dag 555 ansatte. PU registrerer og identifiserer asylsøkere. I tillegg er det enhetens oppgave å transportere ut asylsøkere som har fått avslag på søknad om opphold, og andre utlendinger som ikke har lovlig opphold i Norge. PU har samordnings-, koordinerings- og bistandsansvar overfor andre politienheter knyttet til disse oppgavene. Enheten er videre ansvarlig for politiets utlendingsinternat på Trandum, Utreisesenteret på Gardermoen og er et kompetansesenter for norsk politi på utlendingsområdet.
En personalpolitisk målsetting er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere flere kvinnelige medarbeidere og personer med minoritetsbakgrunn.
Politietaten har en medarbeiderplattform som forutsetter at våre medarbeidere er helhetsorienterte, modige, tett på og viser respekt.
Vi ber om at elektronisk søknad benyttes - klikk på linken "søk på stillingen". Relevante attester og vitnemål/karakterutskrifter skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig, ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/ HR-seksjonen, postboks 8102 Dep, 0032 Oslo.
Jfr. offentlighetsloven kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Direktør
- Sted
- Økernveien 11-13, 0653 Oslo
- Bransje
- Offentlig administrasjon,
- Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- Politi
Nøkkelord
politi, utlending, leder, sjef, åremål
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Karin Aslaksen
- Stillingstittel
- avdelingdirektør HR- og HMS-avdelingen
- Telefon
- 95 27 07 25
- Kontaktperson
- Tone Vangen
- Stillingstittel
- avdelingsdirektør beredskapsavdelingen
- Telefon
- 90 62 18 78
Økernveien 11-13, 0653 Oslo