Spennende stilling som pådriver for våre forskningsstrategier

Vi søker etter person med sterk forskningsprofil, dokumentert ledererfaring fra universitets- og høgskolesektoren, som har en inspirerende og involverende lederstil og kan være en pådriver for å realisere VIDs forskningsstrategi og forskningssatsninger.

Kompetanseutvikling og utvikling av VID som forskningsinstitusjon har hatt høy prioritet i etableringen av VID siden 2016. VID har pr i dag vitenskapelig tilsatte tilsvarende 265 årsverk på fem studiesteder i Bergen, Oslo, Sandnes, Stavanger og Tromsø, to ph.d.-programmer med til sammen 80 ph.d.-studenter og 15 aktive forskningsgrupper.

Prorektor rapporterer til rektor og inngår i rektors ledergruppe med felles strategisk lederansvar for høgskolens samlede utvikling og resultat. Prorektor har delegert myndighet og ansvar fra rektor for driftsområdet forskning og forskningsledelse. 

Prorektor skal bidra til realisering av høgskolens verdier, visjon og strategi, og til god samordning og disponering av ressurser på tvers av høgskolens enheter.

Følgende arbeids- og ansvarsområder inngår i stillingen:

• resultatansvar for høgskolens strategiske forskningssatsninger
• linjeansvar for VIDs tre Strategiske sentre for forskning og Seksjon for forskningsadministrasjon, herunder økonomistyring og personalledelse
• kvalitetssikring og videreutvikling av VIDs ph.d.-utdanninger
• ansvar for høgskolens forskningsutvalg og forskningsetisk utvalg
• pådriver for ekstern forskningsfinansiering
• bidra til å styrke internasjonalisering i forskning
• karriereutvikling for VIDs vitenskapelig ansatte

• relevant utdanning og forskerkompetanse, fortrinnsvis på professornivå
• god kjennskap til minst ett av fagområdene innenfor høgskolens strategiske satsningsområder
• dokumentert relevant lederkompetanse
• erfaring med, og kan vise til resultater fra, søknader om ekstern finansiering av forskning, fortrinnsvis til NFR og EU
• bred kontaktflate i relevante fagmiljø i forskning nasjonalt og internasjonalt, og i en eller flere av sektorene VID utdanner kandidater til 
• god økonomiforståelse
• god saksbehandlingskompetanse, gjerne med erfaring fra Public 360
• meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og på engelsk

Det vil også være ønskelig med:

• Dokumentert lederutdanning
• Utdanning innenfor forskningsledelse
• Erfaring fra ledelse av forskningsgruppe eller større forskningsprosjekter

Vi søker etter en person som

• kan være en pådriver for utviklingen av VIDs samlede forskningssatsninger, forskerutdanninger og søknader om ekstern forskningsfinansiering
• har evne til å arbeide strategisk og strukturert
• har en engasjerende og tillitvekkende lederstil preget av integritet, samarbeid og nyskaping
• har god beslutnings- og gjennomføringskraft 
• gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• har evne til å bygge tillit og nettverk nasjonalt og internasjonalt
• deler og aktivt kan promotere VIDs faglige og strategiske ambisjoner, verdier og formål

Personlig egnethet vektlegges. 

Prorektor ansettes på åremål for fire år fra 1. august 2020, med mulighet for forlengelse i ytterligere en periode på fire år, enten etter avtale eller på bakgrunn av utlysning.

For øvrig tilbyr vi:

• en unik lederposisjon ved en vitenskapelig høgskole i sterk utvikling
• en kirkelig og verdibasert utdanningsinstitusjon i rask utvikling og med høye faglige ambisjoner
• god mulighet til å være med å forme framtiden gjennom utvikling av utdanning, forskning, innovasjon og samfunn
• medlemskap med gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger, deriblant Hjem-jobb-hjem
• lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene i stillingskode 1062 Direktør, arbeidstittel Prorektor, lønnstrinn 86-89, p.t. kr 963.200-1.037.800 bto pr år i tråd med høgskolens lønnspolitikk

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Den som tilsettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Det tas forbehold om fremtidige endringer i stillingens arbeids- og ansvarsområde. 

Søknaden med vedlegg sendes via linken Søk stillingen øverst på denne siden og må inneholde:

• Søknad
• CV
• Vitnemål
• Attester

Søkere som inviteres til intervju, må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester.

Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse. Ufullstendige søknader vil normalt ikke bli behandlet.

Søknadsfrist: 24. april 2020, 

Tiltredelse 1. august 2020 eller etter avtale.

Arbeidssted/kontorsted

Bergen, Oslo eller Stavanger.

Søkere som ønsker nærmere informasjon om stillingen, kan ta kontakt med rektor Bård Mæland, bard.maland@vid.no, tlf. 4040 6029. Ved behov for bistand med selve søknaden kan HR-rådgiver Anne-Marte Vaagan, anne-marte.vaagan@vid.no, kontaktes.