Seksjonsleder, Seksjon for dokumentsenter

Vi i Arbeidstilsynet jobber for at alle arbeidstakere i Norge skal ha et trygt og godt arbeidsmiljø.

Vi søker etter en faglig dyktig seksjonsleder for dokumentsenter.

Vi styrker vår digitale satsing og som en konsekvens av dette står arkivfaget overfor spennende utfordringer ved at informasjon skapes og brukes på nye måter. Mulighetene for å utvikle og forenkle rutiner og prosedyrer, ved å legge til rette for automatisering og selvbetjente løsninger, er mange. Vi søker derfor etter en innovativ og engasjert medarbeider med digital kompetanse og interesse for faget.

Seksjonen består av 15 medarbeidere med høy faglig kompetanse. Seksjonsleder har fagansvar, personalansvar og budsjettansvar for seksjonen. Dette innebærer
ansvar for å utvikle seksjonens kjerneoppgaver og arbeidsprosesser, samt sikre at seksjonen oppnår resultater i tråd med gitte føringer.

Arbeidsoppgaver

Ledelse og utvikling av seksjonen

Resultat-, fag- og personalansvar

Sikre at seksjonen leverer tjenester i henhold til  gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer

Ha fokus på brukerperspektivet og kontinuerlig forbedringsarbeid

Jobbe tett sammen med de andre seksjoner i avdelingen, og med andre avdelinger i Arbeidstilsynet

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning på minimum Bachelornivå

Erfaring fra offentlig forvaltning

Ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet

Systemforståelse og god kunnskap innen elektronisk arkiv og dokumenthåndtering

God kjennskap til lover, forskrifter og retningslinjer knyttet til offentlig saksbehandling og elektronisk arkivarbeid

Personlige egenskaper

Som leder må du kunne motivere og inspirere dine medarbeidere og skape gode samarbeidsrelasjoner

Være strukturert, løsningsorientert og opptatt av å skape resultater

Være analytisk og evne å sette deg inn i ulike fagområder og se helheten

Være nytenkende og nysgjerrig

Ta initiativ og være tydelig

Ha gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som avdelingsleder, stillingskode 1407 i Statens lønnsregulativ. Normal avlønning for
  stillingen ligger i spennet kr.725 000 - kr. 850 000. Lønnsfastsettelse etter avtale og vurdering av
  kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens Pensjonskasse.
• Arbeidstilsynet legger til rette for personlig og faglig vekst gjennom flerfaglig samarbeid,
  kompetansedeling, og stor grad av selvstendighet. Vi har en organisasjonsform som gir kort avstand
  mellom ansatte og ledelse.
• Arbeidstilsynet ønsker å være en god arbeidsplass og en inkluderende arbeidsplass. Vi er opptatt av
  mangfold og ønsker å gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, og oppfordrer derfor
  kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.

Søkere kan be om at søknaden unntas offentlighet. Dette må begrunnes i søknaden. Søkere vil bli
kontaktet dersom begrunnelsen ikke oppfyller vilkårene for unntak.