Administrerende direktør

NOKUT skal i 2020 ansette ny administrerende direktør. Ansettelsen skjer i et åremål på seks år med mulighet for forlengelse i ytterligere en periode etter kunngjøring.

Administrerende direktør har ansvar for å lede og videreutvikle NOKUT faglig og organisatorisk. Direktøren skal, i samarbeid med styre og ledergruppe, peke ut retning og sørge for implementering av NOKUTs strategi. Dette vil blant annet innebære å videreutvikle NOKUTs virkemidler innenfor norsk og utenlandsk utdanning og forbedre arbeidsprosesser gjennom tiltak som organisasjonsutvikling og digitalisering.

Kunnskapsforvaltningen og utdanningssektorene er i endring. NOKUT har de siste årene fått nye oppgaver og inngår i nye samarbeidskonstellasjoner. I en slik situasjon er dialog og samarbeid med andre aktører en viktig oppgave for direktøren. Direktøren skal sørge for å posisjonere og representere NOKUT på en tillitvekkende måte overfor kunnskapssektoren og i dialog med norsk samfunns- og arbeidsliv.

NOKUT skal kunne ivareta forvaltningsoppgaver for departementet i god balanse med den faglig uavhengige rollen NOKUT har.

Ønskede kvalifikasjoner og erfaring:

• erfaring fra ledelse på høyt nivå i kunnskapsbaserte, tverrfaglige kompetansemiljøer
• god kjennskap til universitets- og høyskolesektoren og fagskolesektoren
• utdanning på masternivå eller høyere
• gode kommunikasjons-, formidlings- og formuleringsevner
• bred samfunnsorientering, god forståelse av offentlige og politiske beslutningsprosesser
• god forståelse av NOKUTs samfunnsoppdrag og rolle
• erfaring fra samarbeid med styre og med tillitsvalgte

Ønskede personlige egenskaper:

• strategisk orientert, med evne til å se helhet og sammenhenger
• gode samarbeidsevner – lyttende og åpen, samlende og smidig
• evne til å motivere, inspirere og lede andre
• relasjonssterk og tillitsskapende
• nytenkende og utviklingsorientert
• tydelig og uredd
• evne til å vise retning og sikre gjennomføring

Vi tilbyr:

• et aktivt og stimulerende arbeidsmiljø preget av fleksibilitet og utvikling
• en hverdag preget av et bredt spekter av ansvarsområder
• lønn etter avtale
• medlemskap i Statens pensjonskasse

Interesserte kan, før søknadsfristen, ta fortrolig og uforpliktende kontakt med Geir Fottland eller Beate Ottem Svanes i ISCO Group, tlf 22 06 87 00 eller per mail. Styrets leder Lise Iversen Kulbrandstad kan også kontaktes, tlf. 979 84 065

Vennligst registrer søknad og CV snarest og senest innen 30. april 2020.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova §25.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders - og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og redusert funksjonsevne.