Daglig leder
Skog-Data AS
- Frist 14.4.2020
- Ansettelsesform Fast
Skog-Data AS søker daglig leder til å drive selskapets videre utvikling
Skog-Data er et programvarehus som leverer løsninger rettet mot skogbransjen. Vi digitaliserer og utnytter muligheter som ny teknologi byr på til fordel for skogeiere, skogbruksledere, transportører og entreprenører. Skog-Data forvalter i dag en rekke bransjekritiske løsninger for skogbruket og skogindustrien.
Selskapet har siden 2014 vært basert på en Azure-plattform og har nå 23 høykompetente medarbeidere som jobber sammen i et meget godt arbeidsmiljø. Vi har som mål å standardisere våre tjenester på Azure-plattformen og satser derfor stort på ny teknologi og digitalisering.
Til å lede selskapet videre utvikling søker vi ny daglig leder.
Ansvarsområder / arbeidsoppgaver
- Ledelse av organisasjonen ihht gjeldende lover, regler, vedtekter og beslutninger truffet i styrende organer, og med rapportering til selskapets styre
- Løpende drift og utvikling av organisasjonen, herunder videreutvikling av både det tekniske og det kommersielle aspektet
- Ivaretakelse av det teknologiske kompetanseaspektet; opprettholde og videreføre de senere årenes satsing
- Effektivisering av arbeidsprosesser, også administrative, i nært samarbeid med organisasjonen
- Bygge egen relasjonsbase og ivareta den særdeles viktige kontakten mot kunder og eiere, så vel i styrerom som i daglig drift. Representere virksomheten på en tydelig og positiv måte, og utvikle sitt eget fundament for å få til dette
- Videreutvikle organisasjonens kompetanse og evne til å dekke kundebehov
- Videreutvikle det strategiske arbeidet for å sette organisasjonen i bedre stand til å levere nye, fremtidsrettede løsninger – i nært samarbeid med kunder / eiere
KOMPETANSE
Ønsket utdanningsbakgrunn
- Høyere relevant utdanning, eventuelt kan solid, relevant erfaringsbakgrunn erstatte dette
Ønsket erfaringsbakgrunn
- Ledererfaring fra virksomheter som har levert digitale produkter og/eller tjenester i et profesjonelt marked (B2B), enten internt i organisasjon eller som ekstern leverandør
- God kunnskap om digitale løsninger opparbeidet gjennom dyp forståelse av kunde- og brukerbehov
- Sannsynligvis ha jobbet i organisasjoner som har drevet softwareutvikling
- Erfaring fra skogs-/treforedlingsbransjen vil kunne være en fordel, men er ikke påkrevet
Ønskede personlige egenskaper
- Svært gode kommunikasjonsegenskaper og samarbeidsevner; evne til å skape og bygge relasjoner
- Ærlig og åpen, med evne til å inkludere og bygge tillit på alle nivåer
- Gjennomtenkt, god evne til refleksjon og evne til å skape konsensus; en smidig samhandler
- Evne til å sette retning, både i kort og i strategisk perspektiv, OG å følge denne retningen; til å etablere og følge roadmaps – god gjennomføringsevne
- Fleksibel og løsningsorientert, men med ryggrad til å stå for prinsipper
- Upretensiøs og usnobbete, trygg i lederrollen; uformell i det meste, men formell i formelle relasjoner
- Evnen til å forstå organisasjoner, roller og personligheter i en virksomhet der eiere og kunder er de samme
- Evne til å skape entusiasme og bære verdier
Spørsmål om stillingen kan rettes til Stein Holmsen, Hartmark Executive Search AS, tel 907 57 567.
Søknadsfrist: 14.04.2020
Om arbeidsgiveren
Skog-Data forvalter i dag en rekke bransjekritiske løsninger for skogbruket og skogindustrien.
Selskapet har siden 2014 vært basert på en Azure-plattform og har nå 23 høykompetente medarbeidere som jobber sammen i et meget godt arbeidsmiljø. Vi har som mål å standardisere våre tjenester på Azure-plattformen og satser derfor stort på ny teknologi og digitalisering!
Selskapet holder til i lokaler på Økern i Oslo.
- Sektor: Privat
- Lederkategori: Leder
- Sted: HASLEVANGEN 15, 0579 Oslo
- Bransje: Bygg og anlegg, IT - programvare, Jordbruk og skogbruk
- Stillingsfunksjon: Analyse, Forretningsutvikling og strategi, Ledelse
Nøkkelord
data, ledelse, digital, software, strategi
- FINN-kode 173786068
- Sist endret