Seksjonsleder IKT Samfunnskritiske systemer

Norges Bank sitt oppgjørssystem gjør opp betalinger mellom bankene raskt og sikkert. Oppgjørssystemet er sentral i den finansielle infrastrukturen i Norge og må oppfylle relevante internasjonale standarder og krav til samfunnskritisk infrastruktur. Norges Banks seksjon for samfunnskritiske systemer har ansvar for løsningsutvikling og daglig applikasjonsforvaltning og applikasjonsdrift av oppgjørssystemet. I tillegg til å utføre operative forvaltnings- og driftstjenester samhandler seksjonen daglig med eksterne tjenesteleverandører.

Medarbeiderne i seksjonen deltar i viktige prosjekter som er innenfor seksjonens ansvarsområde. De har ansvar for løsningsarkitektur, deltar i konseptutvikling, og samarbeider tett med sikkerhetsarkitekter, virksomhets-arkitekter og øvrige rådgivere i Norges banks IKT-enhet.

Vi søker en person som skal lede og videreutvikle seksjonen, og sikre gode forutsetninger for seksjonens prestasjoner. Seksjonslederen har budsjettansvar for driftsbudsjett og for videreutvikling av seksjonen gjennom et investeringsbudsjett. Lederen har personalansvar for et team på 7-8 medarbeidere. Seksjonsleder IKT Samfunnskritiske systemer rapporterer til IKT-Direktør og er medlem av IKT ledergruppe.   

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar og medarbeiderutvikling
• Være en del av IKT-lederteam
• Delta i relevante prosjekter/programmer og delta i prosjektenes styringsgrupper
• Samarbeide tett med forretningsområdene om planlegging og oppdragsstyring
• Bidra i videreutvikling av Sentralbankens strategi for samfunnskritiske systemer
• Bidra til faglig utvikling av medarbeiderne i seksjon for samfunnskritiske systemer
• Budsjettansvar - Delta aktivt i sentralbankvirksomhetens budsjettprosess som berører eget ansvarsområde
• Leverandørstyring - Utvikle og følge opp eksterne leverandører som seksjonen samarbeider med
• Målstyring - Løpende arbeide med mål og årlige handlingsplaner
• Leveranse- og Ressurs-styring - Bemanne og følge opp prosjekter og løpende leveranser 

Kvalifikasjoner

Vi tror den rette kandidaten har: 

• Bred erfaring fra og interesse for IKT driftstjenester og utviklingstjenester, gjerne fra ulike roller
• 5 års ledererfaring med personalansvar, fortrinnsvis innen IT
• Relevant høyere utdanning
• Erfaring med oppfølgning av eksterne leverandører
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• Fortrinn med erfaring fra skjermingsverdige objekter og derigjennom erfaring med sikkerhetsloven

Spesielle krav

For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert. Den som ansettes må i tillegg kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

• Høy integritet
• Resultatorientert
• Meget gode samarbeidsevner
• Kundefokusert
• Kvalitetsbevisst
• Selvstendig
• Skaper resultater gjennom andre
  

Vi tilbyr

• En ansvarsfull rolle i et av landets sterkeste IKT fagmiljøer
• Interessante faglige utfordringer i en kompleks organisasjon med et betydelig samfunnsansvar
• Et sterkt miljø for samarbeid internt og med eksterne virksomheter - Norges Bank samarbeider med de fremste fagmiljøene nasjonalt og internasjonalt
• Gode personlige utviklingsmuligheter
• Meget godt arbeidsmiljø