Utfordrende og spennende HR-lederstilling i det nye Digitaliseringsdirektoratet

Digitaliseringsdirektoratet er etablert 1.1.2020 og vi står overfor spennende oppgaver med utvikling av nytt direktorat. HR vil ha en svært viktig rolle i å styrke Digitaliseringsdirektoratet som kompetanseorganisasjon, støtte omstillings- og OU-prosesser, bygge kultur og effektivisere virksomheten.  Du vil få ansvar for å utvikle personalpolitikken, håndtere avtaleverk og utvikle gode administrative systemer og rutiner. HR ivaretar samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten.

Som HR-leder vil du få ansvar for både strategisk og operativ utvikling og ledelse av HR. Du vil inngå i lederteamet i avdeling for Virksomhetsstyring (VIS). Du rapporterer til avdelingsdirektør VIS, som også er direktørens stedfortreder.

Vi søker en engasjert leder med godt humør, blikk for utvikling, operativ kompetanse og stå-på vilje. 

HR området er i endring. Du får muligheten til å utvikle seksjonen som en sentral og moderne HR-funksjon i det nye direktoratet. Seksjonen har pr. i dag 6 stillinger pluss en lærling og flere midlertidige engasjementer.

• relevant høyere utdanning
• erfaring fra endringsledelse og operativ ledelse av HR-funksjoner
• erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til offentlig regel- og avtaleverk.
• ledererfaring og -kompetanse som en motiverende og utviklingsorientert leder

Personlige egenskaper

• evne til helhetlig og strategisk tenkning og gi retning personalpolitikken og det løpende arbeid
• utadvendt og god på relasjonsbygging og å skape samarbeid
• tydelig og strukturert i kommunikasjon og arbeidsform
• evne og vilje til å involvere deg i konkrete saker og løsninger
• motiverende gjennom sterk faglig integritet og evne til å delegere og gi medarbeidere handlingsrom
• offensiv og beslutningsdyktig med god arbeidskapasitet

• en viktig og utfordrende lederfunksjon for å bygge et nytt direktorat.
• lønn i lønnsspennet i kr. 800 000 - 1 000 000 etter kvalifikasjoner, høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.
• medlemskap i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no) som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger
• mulighet for 2 timer trening i arbeidstiden pr. uke
• fleksible arbeidstidsordninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen så ta gjerne kontakt med:

Rekrutteringsfirma Assessit og Trine Tangen på telefon 90553525,

eller

Avd. dir. Kjell Arne Knutsen for Virksomhetsstyringsavdelingen på telefon 92 60 62 59.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Har du utdanning fra utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no).

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister kan bli offentliggjort ihht. offentleglova § 25.