HR-SJEF MED VIKTIG SAMFUNNSOPPDRAG
- Arbeidsgiver
- Volvat
- Stillingstittel
- HR- Sjef
- Frist
- 07.04.2020
- Ansettelsesform
- Fast
Vi ønsker oss en leder som vil være med på å bygge opp HR som den viktigste støttespilleren for lederne i Volvat med tanke på videre vekst og utvikling. HR-sjefen skal skape en kultur som kan motivere hver enkelt til å bidra til et større mål. Dette er også et viktig samfunnsoppdrag.
HR-sjefens viktige ansvarsområder:
- Være en sentral premissleverandør og bidragsyter til videreutvikling av Volvat
- Utforme en HR-strategi basert på Volvats overordnede verdigrunnlag og strategiske målsetting
- Legge til rette for gode strukturer, samt verktøy for opplæring og lederutviklingsprogrammer
- Være en kulturbærer som videreformidler gode suksesshistorier
- Høyere utdanning på minimum masternivå innen relevante fagdisipliner
- Minimum fem års relevant arbeidserfaring
- Erfaring med ledelse av HR- avdelinger/ HR-team. Erfaring med personalansvar vil også være en fordel
- Kjennskap til regelverk forankret i helse- og arbeidsrett
- God organisasjons- og systemforståelse
- Svært gode kommunikasjonsevner
- Evne til samarbeidsorientert kulturbygging
- Tillitsvekkende, omsorgsfull og varm væremåte
- Serviceorientering og god forretningsforståelse
- Robusthet
- Evne til å se nye muligheter
Vi tilbyr:
- Spennende utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
- Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger
- Medlemskap i Volvat Medisinske Senter
- Fine og sentrale lokaler i Oslo
Om arbeidsgiveren
Volvat Medisinske Senter AS har medisinske undersentre i 8 byer i Norge med 15 ulike sentre: Oslo, Bergen, Fredrikstad, Moss, Hamar, Trondheim, Lillehammer og Tromsø. I tillegg er sentre i Drammen og Bekkjarvik under bygging.
Volvat eies av den internasjonale aktøren Ramsay Health, og har et bredt tilbud av medisinske tjenester, som strekker seg fra helsefremmende og forebyggende tiltak til høyspesialisert behandling. Ved alle våre sentre er det allmennleger og spesialister innenfor de fleste medisinske fagområder. Volvat har også seks sykehus med kirurgisk virksomhet. Vi skal være et supplement og alternativ til det offentlige helsevesenet. Vårt mål er å ha de mest fornøyde brukerne. De skal oppleve høy kvalitet både på vår generelle ivaretakelse og på den medisinske behandlingen. Les mer om oss på www.volvat.no
- Sektor
- Privat
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Tullins gate 2, 0166 Oslo
- Bransje
- Helse og omsorg,
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering
Nøkkelord
HR development, Kulturbygging, HR og ledelse, HR, Organisasjonssutvikling
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Tove Gartland
- Stillingstittel
- Partner
- Telefon
- 95 89 97 55
- Nettverk
- Kontaktperson
- Rebekka Buvik Myrtveit
- Stillingstittel
- Rådgiver Research og Analyse
- Telefon
- 93 42 37 61
Tullins gate 2, 0166 Oslo