Daglig leder Panda analyse

Panda analyse har ledig stilling som daglig leder i 100% stilling. 

Daglig leder rapporterer til og samarbeider med styret i Panda analyse.

Arbeidsgiveransvaret vil ligge hos en fylkeskommune, og den som tilsettes kan selv velge blant aktuelle kontorsteder.

Aktuelle kontorsteder/arbeidsgivere
Viken fylkeskommune, kontorsted Oslo, Drammen eller Sarpsborg
Trøndelag fylkeskommune, kontorsted Trondheim eller Steinkjer
Vestland fylkeskommune, kontorsted Bergen eller Leikanger
Vestfold og Telemark fylkeskommune, kontorsted Skien
Innlandet fylkeskommune, kontorsted Hamar
Møre og Romsdal fylkeskommune, kontorsted Kristiansund

Om Panda analyse
Panda analyse er en forening som skal bidra til et levende miljø for regional analyse, administrere et nettverk for regionale analyser, samt forvalte, drifte og videreutvikle programsystemet Panda (Pandamodellen). Medlemmene i Panda analyse er p.t. fylkeskommunene i Norge, Innovasjon Norge og Kommunal- og moderniseringsdepartementet.

www.pandaanalyse.no

Om stillingen
Panda analyse har nylig overtatt ansvaret for utvikling av nettverk for statistikk og analyse/regionale analyser for medlemmene. Daglig leder vil være helt sentral i dette arbeidet. Daglig leder vil samarbeide tett med styret i denne prosessen. Daglig leder vil i tillegg ha ansvaret for daglig ledelse av foreningen, samt ansvaret for foreningens regionaløkonomiske og demografiske modell (Pandamodellen).
Daglig leder er eneste stillingsressurs i foreningen, og det må påregnes mye selvstendig arbeid. Styret i foreningen er aktivt og vil være deltakende i aktiviteter og støtte opp om daglig leder. Foreningens møter og seminarer holdes på ulike steder i Norge, og en del reisevirksomhet må påregnes.

Viken fylkeskommune står for rekrutteringsprosessen til stillingen.

Arbeidsoppgaver

• operativt ansvar for utviklingen av et nasjonalt nettverk for analysemedarbeidere i regionene, samt ansvar for tilrettelegging av aktiviteter i nettverket mellom samlinger
  • webinarer og andre former for kunnskapsdeling
  • felles datakjøp
  • utarbeide strategi for kompetansebygging/kurs som kan tilbys medlemmene
• daglig drift av Panda analyse, herunder utlysning/oppfølging av kontrakter samt styre- og årsmøteforberedelser
• administrativt ansvar for gjennomføringen av arrangementer i regi av Panda analyse
• administrasjon, drift, opplæring og brukerstøtte for Pandamodellen
• oppfølging av og deltagelse i utviklingsprosjekter i Pandamodellen
• representere Panda analyse i kontakten med andre nettverk, organisasjoner, potensielle samarbeidspartnere, offentlige og private aktører, samt delta i aktuelle referansegrupper, seminar, konferanser o.l. i inn- og utland, i samråd med styret
• organisasjonen er under utvikling, og flere oppgaver vil bli lagt til stillingen
  

Kvalifikasjoner

• fullført relevant høyere utdanning, minimum mastergrad/hovedfag
• minimum 3 års relevant arbeidserfaring
• erfaring fra offentlig planlegging, gjerne fra en fylkeskommune
• erfaring fra arbeid med statistikk og analyse
  
• god kjennskap til ulike statistikkilder (SSB, Nav, FHI, o.l.) og erfaring med bruk av disse
• god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk
• erfaring med organisasjonsutvikling og nettverksarbeid er ønskelig
• administrativ erfaring, herunder oppfølging av kontrakter, økonomisk rapportering, prosjektoppfølging mm. er ønskelig
• kjennskap til grunnleggende teorier innen regionaløkonomi og demografi er ønskelig
• god generell IT-kompetanse - erfaring fra webpublisering og databaser er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• evne til å ta initiativ, jobbe selvstendig, systematisk og strukturert
• gode samarbeidsevner og komfortabel med å holde presentasjoner og bygge nettverk
• fleksibel
  
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et spennende og aktivt regionaløkonomisk analysemiljø
• mulighet til å jobbe med et av de fremste verktøy for regionale analyser i Norge
• varierte og spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• fleksibel arbeidstidsordning
• arbeidsvilkår i henhold til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk
• lønn etter avtale