Avdelingsleder fag

Teknas medlemmer bidrar til å løse sentrale samfunnsutfordringer, og er viktige for Norges langsiktige konkurranse- og omstillingsevne. Gjennom sin kunnskap og erfaring bidrar medlemmene med teknologi og kompetanse for framtidens arbeidsliv, og er en drivkraft i kunnskapssamfunnet. 

Vi søker en ambisiøs og samlende avdelingsleder som kan lede og videreutvikle Teknas faglige arbeid. Tekna skal sikre sine medlemmer et sterkt fagmiljø, og et relevant faglig tilbud. Tekna avdeling fag har ansvar for faglige utviklingsaktiviteter for medlemmer og andre, og driver blant annet Teknas 12 faglige nettverk. Som avdelingsleder fag skal du sammen med avdelingen løfte og videreutvikle Tekna som faglig forening. Du skal bidra til å øke medlemsmassens faglige engasjement, herunder sikre at medlemmene kan utvikle sin faglige kompetanse, og skape relasjoner gjennom Teknas faglige nettverk.

Rollen gir en unik mulighet til å videreutvikle Teknas faglige plattform, og å være med på å utvikle Teknas fagnettverk for medlemmer, tillitsvalgte og andre aktører og samarbeidspartnere. Avdelingsleder fag leder en avdeling med 9 ansatte. Rollen rapporter til Direktør for Fag og Kompetanse. 

Sentrale oppgaver:

• Bidra til å nå Teknas strategiske målsettinger gjennom et relevant og solid faglig tilbud til medlemmer, tillitsvalgte og samfunnet for øvrig
• Lede og videreutvikle avdelingen, og være en faglig sparringspartner for avdelingens ansatte
• Personalansvar for avdelingens 9 medarbeidere
• Ansvar for å utvikle og legge til rette for et faglig engasjerende og relevant medlemstilbud
• Utvikle rollen som nettverksaktør, og legge til rette for flere tverrfaglige møteplasser og samarbeid med ulike aktører
• Videreutvikle arbeidet i de faglige nettverkene, og sikre at omfang og innretting sikrer relevans og aktualitet for medlemmer 
• Videreutvikle Teknas faglige tilbud som en integrert del av Teknas totale etter- og videreutdanningspolitikk
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på eget område, og organisasjonen på tvers, samt motivere medarbeiderne til å videreutvikle kompetanse som er nødvendig for organisasjonen
• Bidra proaktivt i Tekna som helhet, og bygge gode samarbeidsrelasjoner og nettverk internt og eksternt
  
  

Aktuelle kandidater har relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor teknisk-naturvitenskapelige fag. Stillingen krever relevant ledererfaring fra kompetansemiljøer, gjerne fra næringslivet og/eller relevante organisasjoner. Kunnskap om arbeidslivets kompetansebehov, livslang læring, etter- og videreutdanning, karriereveiledning mv. er relevant. 

Avdelingsleder for fag må håndtere et bredt spekter av oppgaver, der evne til dialog og relasjonsbygging er sentralt for å lykkes. Sterk gjennomføringskraft, analytisk kapasitet og evne til å motivere og engasjere faglig kompetente medarbeidere, er viktige kvalifikasjoner. Ny avdelingsleder må evne å bygge et godt team som sammen skal bidra til å utvikle Teknas faglige arbeid.

Ta gjerne konfidensiell og uforpliktende kontakt med vår rådgiver i BackerSkeie, partner Ann-Kristin Nyrønning, tel. 920 85 397, eller HR sjef i Tekna, Inger-Lise Myklestu, tel. 975 70 475. Søknad med CV registreres via "Din karriere - Annonserte stillinger" på www.backerskeie.no snarest og senest innen 19. mars 2020.