Avdelingsleder

Er du en engasjert, fleksibel og tydelig leder med stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner? Da søker vi deg!
Tjenesteområdet Henvendelser-bolig, psykisk helse og rus er et av tre tjenesteområder innenfor seksjon psykisk helse og rus. Vi er et visjonært og framtidsrettet tjenesteområde. Vi sørger for å tilby gode og forsvarlige tjenester gjennom et systematisk arbeid med kvalitetsforbedring og videreutvikling av våre tjenester. Tjenesteområdet består av tre avdelinger, Boligbistand, Rådgivning rus og psykisk helse, Vestre Hauger bolig og natthjem og Øverlandselva bolig. Alle avdelingene gir tjenester til personer med utfordringer knyttet til rus, psykisk helse og/eller andre sosiale utfordringer.

Avdeling Vestre Hauger bolig og natthjem og Øverlandselva bolig søker nå etter en avdelingsleder.
- Vestre Hauger bolig har 12 leiligheter for mennesker med ROP-lidelser der rus er hovedutfordringen. Beboerne i boligen mottar tjenester basert på individuelle vedtak etter søknad. Det kan være medisinsk tilsyn, bistand til praktiske gjøremål, hjelp til sosialisering og aktivisering. Natthjemmet er et lavterskel tilbud til bostedsløse i kommunen. Boligen har ansvaret for oppfølging av en midlertidig bolig.  

- Øverlandselva er en bolig med 6 leiligheter for unge (18-30 år) mennesker som ønsker rehabilitering etter kortere eller lengre rusmisbruk. Et av målene til boligen er å være det første stoppested på veien til et rusfritt liv i egen bolig. Beboerne i boligen mottar tjenester basert på individuelle vedtak. For Øverlandselva er det igangsatt et arbeid for avklaring av fremtidig organisatorisk tilhørighet.

Avdelingsleder har fag-, personal-,og økonomiansvar for begge avdelingene. Avdelingsleders nærmeste leder er tjenesteleder, og du blir en del av en tverrfaglig ledergruppe med gode lederkollegaer hvor utfordringer løses i fellesskap.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder har ansvar for å planlegge, videreutvikle og effektuere tiltak i henhold til gjeldende lover, forskrifter, avtaler og styringsdokumenter
• Ansvar for god og samhandlende personalledelse
• Bidra til at bærekraftige tjenester som gir innbyggerne mulighet for økt selvhjulpenhet, mestring og læring     
• Bidra til fleksibel bruk av eksisterende kompetanse, og sørge for videreutvikling gjennom kompetanseheving og andre tiltak
• Sørge for effektiv ressursbruk med ansvar for bemanningsplaner og turnus 
• Ansvar for samhandling med alle relevante samarbeidspartnere internt og eksternt
• Delta i ledergruppa og bidra til helhetstenkning og synergieffekter

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelor i helse- og sosialfag
• Videreutdanningen/master innenfor fagfeltet psykisk helse og rus  
• Formell lederutdanning er ønskelig, evt kan relevant erfaring kompensere for krav til lederutdanning
• Klinisk erfaring, kjennskap til og erfaring fra rus og psykisk helsevern eller annen relevant virksomhet
• God digital forståelse og erfaren IT-bruker
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
  

Personlige egenskaper

• Tydelig og samhandlende lederstil
• Har gode relasjonelle egenskaper, bygger tillit og troverdighet
• God organisasjonsforståelse med evne til å se og tenke helhetlig i tråd med samfunnsoppdraget
• Gjennomføringsevne basert på refleksjon og analyse
• System- og økonomiforståelse
• God arbeidskapasitet
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med aktive og engasjerte kolleger 
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland

• Gyldig politiattest iht helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse