Seksjonsleder

Har du lyst til å lede arbeidet med å utvikle statistikk og analyse som brukes i utformingen av den økonomiske politikken?

En av våre dyktige seksjonsledere kaster seg over nye arbeidsoppgaver her i SSB, og vi er på jakt etter hennes etterfølger. Vi ønsker oss en strukturert, initiativrik og faglig dyktig person som skal lede seksjon for finansregnskap med ansvar for finansregnskapet for institusjonelle sektorer og finansstatistikk overfor utlandet. Statistikkene inngår i det samlede nasjonal- og utenriksregnskapsystemet. Seksjonen er plassert i avdeling for økonomisk statistikk og seksjonsleder utgjør en del av avdelingens lederforum.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjonens faglige arbeid og statistikkutvikling, samt personal- og budsjettansvar
  
• Motivere og skape rom for faglig utvikling blant medarbeiderne
  
• Sikre målrettet kompetanseutvikling i seksjonen
• Bidra til god samhandling på tvers i SSB og med sentrale brukere av statistikkene
• Sikre at seksjonen bidrar positivt i samarbeidsfora både nasjonalt og internasjonalt
  
• Bidra til utvikling av avdelingens lederforum

Kvalifikasjoner

• Utdanning på hovedfags-/masternivå fortrinnsvis innen samfunnsøkonomi. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Ledererfaring
• God faglig kunnskap om seksjonens fagområder
• Godt orientert om samfunnsøkonomiske forhold
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
• Erfaring fra statistikkproduksjon og med endrings- og utviklingsarbeid er ønskelig
• Kunnskap om teknologiutvikling innenfor statistikkproduksjon er ønskelig
• Erfaring fra internasjonalt samarbeid er ønskelig

Personlige egenskaper

• Analytisk og endringsorientert
• Gode samarbeidsevner og en inkluderende lederstil
• Initiativrik
• Motiverende og inspirerende
• God gjennomføringsevne

Personlig egnethet blir tillagt vekt

Vi tilbyr

Lønn som seksjonssjef (kode 1211) i lønnspenn fra kr.741 300 (ltr 77) til 963 200 (ltr. 86) etter kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning fra Statens pensjonskasse
Lyse og trivelige lokaler i Kongsvinger og Oslo
Et godt faglig miljø som gir gode muligheter for egenutvikling
En kunnskapsrik organisasjon, utfordrende arbeidsoppgaver, og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø

Ansatte har mulighet til en time trening i uken i arbeidstiden, med trimrom både i Oslo og på
Kongsvinger.

Generelt:
Attester/vitnemål skal registrereres ved i søknadsportalen innen søknadsfristen. Søkere som blir innkalt til intervju, blir bedt om å ta med originaler eller bekreftede kopier av attester og vitnemål. Vi utfører kontroll av dokumenter og gjennomfører bakgrunnsjekk på kvalifiserte søkere før ansettelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom den ønskede reservasjonen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varsla om det før offentlig søkerliste blir utformet.
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV. Søkere som opplyser om at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, må være innforstått med at denne opplysningen kan brukes til registreringsformål, jf. arbeidet til regjeringa med inkluderingsdugnaden.
Som IA-bedrift legger vi forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.