Vi søker en engasjert og leveransedyktig leder til stilling som avdelingsdirektør for fagutvikling i Sekretariatet for konfliktrådene (Sfk)

Avdelingsdirektøren vil inngå i direktørens ledergruppe og skal aktivt bidra til helhetlig og strategisk utvikling av etaten.

Fagutviklingsavdelingen i Sekretariatet for konfliktrådene skal sikre god kvalitet, enhetlig praksis og relevante tjenester innenfor etatens fagportefølje. Avdelingen gir faglige føringer for konfliktrådenes håndtering av saker og fungerer som faglig rådgiver for departementet. Avdelingen skal sikre videreutvikling av konfliktråds- og kriminalitetsforebyggingsarbeidet, med et særskilt ansvar for gjenopprettende prosess, barne- og ungdomskriminalitet, straffegjennomføring (ungdomsstraff og ungdomsoppfølging), vold i nære relasjoner og forebygging og bekjempelse av radikalisering.

En av konfliktrådets verdier er nytenkende og avdelingen skal utvikle nåværende portefølje, samt søke å utvide nedslagsfeltet for våre tjenester. Tjenesteutvikling vil stå sentralt, herunder etablere og formidle standarder, maler, rutiner og prosedyrer for å sikre en mest mulig enhetlig praksis.

• Resultat-, fag- og budsjettansvar for avdelingens ansvarsområder
• Lede avdelingens åtte medarbeidere på en måte som fremmer trivsel og gode faglige leveranser
• Utvikle og iverksette forbedring i faglig innhold i tjenestene, herunder i gjenopprettende prosesser og straffegjennomføring, basert på forskning, kunnskap og erfaringer
• Samhandle med egen organisasjon, sikre en mest mulig enhetlig praksis i konfliktrådenes faglige oppgaveløsning og styrke samarbeidet med sentrale samhandlingspartnere
• Utvikle det kriminalitetsforebyggende arbeidet, og være en pådriver for at dette skjer i et tverrsektorielt samarbeid
• Sikre gode analyser og beslutningsgrunnlag innenfor fagområdene

Personlige egenskaper

• Du er en trygg og tydelig leder som er god til å skape resultater gjennom andre
• Du bidrar til helhet og er en brobygger innad i Konfliktrådet og mot våre samarbeidspartnere
• Du er innovativ, utviklingsorientert og god på å få med deg andre
• Du er analytisk og evner å tenke langsiktig samtidig som du arbeider operativt for å nå organisasjonens mål
• Du er god til å strukturere og tydeliggjøre roller, ansvar og grensesnitt
• Du er positivt innstilt og er god til å kommunisere
• Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet

• Utdanning på masternivå. Utdanning på bachelornivå i kombinasjon med solid og relevant ledererfaring kan kompensere for dette kravet
• Dyktig og erfaren leder med gjennomslagskraft, som evner å bygge tillit og samarbeide godt på alle nivåer internt og eksternt
• God forvaltningsforståelse og erfaring fra offentlig virksomhet. God forståelse for roller og samspill mellom de ulike nivåene i statsforvaltning og kommunal forvaltning
• Erfaring med og interesse for digitalisering/bruk av digitale verktøy og endrings- og omstillingsarbeid
• Bredt nettverk innen justissektoren er en fordel
• God og presis skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

• Lønn som avdelingsdirektør stillingskode 1060, lønnstrinn 81-86, som for tiden utgjør kr. 837 200,- til kr. 963 200,-, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.
• Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig og meningsfullt samfunnsoppdrag
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Fleksitidsordning og sentrale lokaler i Oslo

Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Konfliktrådet deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, blir oppfordret til å søke.  

Søknad sendes elektronisk via www.jobbnorge.no til Sekretariatet for konfliktrådene. Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes avdelingsdirektør Sigrid Bay (901 86 847) eller til direktør Christine Wilberg (913 29 433).

Søknadsfrist: 10. mars