Utløpt

Vi søker fagdirektør til å lede vår satsing på verdsettelse

Arbeidsgiver: Skatteetaten
Stillingstittel: Fagdirektør verdsettelse
Frist: 15.03.2020
Ansettelsesform: Fast

Avdeling Storbedrift har ansvar for å sikre riktig fastsetting av skatt og merverdiavgift i Norges største konsern. Ansvaret omfatter også petroleumsskatteregimet og særskatteregimene for kraft og rederi. Avdelingen har videre nasjonalt ansvar for saker og internasjonale avtaler om fastsetting av fortjeneste i multinasjonale konsern (internprising).

I avdeling Storbedrift er det opprettet en tverrgående gruppe på 10-12 medarbeidere som bistår de enkelte teamene og etaten for øvrig i spørsmål knyttet til verdsettelse eller som har betydelig innslag av verdsettelsesrelaterte eller komplekse finansielle/økonomiske forhold. Gruppen er tillagt en rådgivende funksjon og skal bidra til å sikre at øvrige beslutningstakere har best mulig beslutningsgrunnlag i form av analyser og råd som er faglig forankret, kvalitetssikret og konsistent.

Verdsettelsesgruppen vil etter behov bidra i ulike faser av avdelingens arbeid, det være seg som ledd i kontrollhandlinger, i forbindelse med klagesaker og rettslige prosesser eller i forbindelse med internasjonal tvisteløsning og forhandlinger med andre lands myndigheter.

Vi søker deg som ønsker å lede denne strategisk viktige satsingen på verdsettelse. Stillingen er en fagstilling, uten personalansvar, men stillingen vil i tillegg til fagledelse også innebære ansvar for å planlegge, koordinere og strukturere verdsettelsesgruppens løpende arbeid.

Medarbeiderne i verdsettelsesgruppen vil være tilknyttet ulike enheter og lokasjoner i vår organisasjon. Stillingen som fagdirektør er lokalisert i Sandvika og tilknyttet MAP/APA seksjonen, som har ansvar for internasjonale avtaler og tvisteløsning i saker om fastsetting av skattepliktig overskudd i multinasjonale konsern.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Arbeidsoppgaver

faglig ledelses- og koordineringsansvar for verdsettelsesgruppen i avdeling Storbedrift
fagansvar for de tyngste oppgavene innen fagområdet verdsettelse
ansvar for fagutvikling innen verdsettelse, herunder videreutvikling av metodeverktøy, modeller og analyseverktøy
analysere, forklare og belyse spesifikke verdsettelsestekniske og/eller finansielle forhold relatert til saksarbeidet i etaten, også opp mot rettslige prosesser
forberede og bidra i internasjonale forhandlinger om verdsettelsesrelaterte tema
sikre god samhandling med etatens øvrige fagmiljøer, samt internasjonale og eksterne relasjoner

Kvalifikasjoner

økonomiutdanning på masternivå med relevante fagkombinasjoner innen finans/økonomi
minimum åtte års relevant erfaring, for eksempel fra anerkjent rådgivnings- eller revisjonsmiljø
stor selvstendighet i arbeidsutførelsen og evne til skjønnsutøvelse
sterke analytiske evner og god forretningsforståelse
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
gode eksamensresultater

Personlige egenskaper

god til å lede, utvikle og veilede medarbeidere
profesjonell, med evne til å innta en rådgivende rolle
evne til å se helhet og få frem kjernen i en kompleks problemstilling
gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i tverrfaglige team
evne til å arbeide selvstendig og på prosjektbasis
gode kommunikasjonsevner og god til å finne omforente løsninger

Vi tilbyr

muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
utfordrende oppgaver og store fagmiljø
kompetanseutvikling
fleksitid og betalt overtid
trening i arbeidstiden
en raus personalpolitikk
medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes som fagdirektør (kode 1538), fra kr 850 0000 - 1 000 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

De første seks månedene regnes som prøvetid. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Om arbeidsgiveren

I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til å utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av velferdsstaten. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte.

Divisjon innsats har ansvar for skatte- og avgiftsområder som krever ekstra oppfølging for å sikre god etterlevelse. Det omfatter områder med både stor kompleksitet og høyere risiko for feil og skatteunndragelse. Divisjonen har ansvar for å følge opp etatens arbeid med å bekjempe og forebygge arbeidslivskriminalitet. Innsats skal også sikre skattegrunnlaget ved internasjonale transaksjoner. Divisjonen består av rundt 1500 årsverk.

Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Fagleder
Sted: Elias Smiths vei 22-24, 1337 Sandvika
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Rådgivning