Seksjonsleder Sikkerhet (SKO 1211)
Agder politidistrikt
- Frist 9.3.2020
- Ansettelsesform Fast
Seksjonsleder Sikkerhet (SKO 1211)
Det er ledig fast stilling som seksjonsleder (sko 1211) i Stab for virksomhetsstyring, Seksjon for sikkerhet, juridisk rådgivning og dokumentforvaltning.
Seksjonen skal ivareta oppgaver innen:
- Sikkerhetsledelse (security), også i forhold til nye byggeprosjekter
- Juridisk rådgivning, personvern (GDPR) og politiregisterloven
- IKT - rådgivning og IKT-sikkerhet
- Politidistriktets arkiv og dokumentforvaltning
- Virksomhetsstyring, styrende dokumentasjon og internkontroll
Seksjonsleder rapporterer til leder av stab for virksomhetsstyring. Tiltredelse etter avtale.
Plettfri vandel er et krav til stillingen. Ved tilbud om stilling må uttømmende og utvidet vandelsattest fremskaffes av søker, jf. Politiloven § 18 og Politiregisterloven §41. Det presiseres at man for denne stillingen også må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester som bekrefter kompetanse og ansiennitet, må fremlegges ved intervju.
Arbeidsoppgaver
- Daglig ledelse av seksjonen, herunder personal- og budsjettansvar, slik at fagområdene blir ivaretatt og
videreutviklet iht lovverk, sentrale retningslinjer og politidistriktets målsetninger. - Seksjonsleder er tillagt ansvaret som politidistriktets sikkerhetsleder (security) og skal etablere og
vedlikeholde hensiktsmessige arbeidsprosesser som sørger for styring, kontroll og kontinuerlig forbedring av
sikkerhetsarbeidet i politidistriktet. - Sikkerhetsleder skal sammen med teamet følge opp alle fagområdene innen det interne sikkerhetsarbeidet (fysisk sikkerhet, personellsikkerhet og informasjonssikkerhet)
Kvalifikasjoner
Nødvendige:
- Relevant utdanning på høgskole eller universitetsnivå innen et eller flere av fagområdene
- Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
- Ledererfaring
- Erfaring fra sikkerhetsarbeid, og god kunnskap om relevant lovverk
- Må beherske norsk meget godt både skriftlig og muntlig
- God IKT-kompetanse
- Må påregne å ta lederutdanning dersom du ikke har dette
- Erfaring innen fagområdene
Alle våre ledere må ha
- Kunnskap om HMS
- Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk som gjelder forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker
- God skriftlig og muntlig formuleringsevne
- God resultatoppnåelse fra tidligere stillinger
- Erfaring med endrings- og utviklingsprosesser
Ønskelige:
- Relevant lederutdanning
- Erfaring fra arbeid som faller under Sikkerhetsloven er en fordel.
- Erfaring med prosjektarbeid/-ledelse er en fordel.
Personlige egenskaper
- God beslutnings- og gjennomføringsevne, mål- og resultatorientert med evne til kreativ problemløsning, helhetsorientert
- Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
- Analytisk, og god til å planlegge, organisere og lede
- Pådriver i teamarbeid, med gode kommunikasjon- og samarbeidsevner.
- Evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere. Drive internopplæring.
- Stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere
Som medarbeider og leder i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Ledere skal sette retning og skape resultater i samhandling med andre ved å motivere og utvikle medarbeidere. I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge disse verdiene.
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som Seksjonsleder (stillingskode 1211), i lønnstrinn 72-75 (tilsvarende kr 667.200-704.900 brutto pr. år.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Vi oppfordrer både kvinner og menn til å søke.
Ved elektronisk søknad vil du få en e-post som bekrefter at denne er mottatt. I henhold til offentlighetslova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Dersom reservasjon ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Ansettelse skjer på vilkår fastsatt i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten. I de første seks måneder er den ansatte tilsatt på prøve. Tilsettingsorganet kan bestemme at slik prøvetid også skal gjelde, selv om den ansatte går direkte over fra annen statsstilling.
Etter ansettelse vil arbeidsgiver be den nyansatte om opplysninger om organisasjonstilhørighet, slik at en blir innplassert i riktig lønnstrinn i henhold til riktig Hovedtariffavtale.
Om arbeidsgiveren
Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 24 kommuner hvor det bor ca 300.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kirsten Lindeberg og visepolitimester Arne Sundvoll.
Agder politidistrikt har ca 690 ansatte. Agder politidistrikt ble 1. januar 2017 det første politidistriktet som organiserte seg etter den nye overordnede organisasjonsmodellen som ble besluttet av Justis- og beredskapsdepartementet i 2016.
1. mars 2018 gikk Agder politidistrikt live med ny organisering og ny struktur for lensmanns- og politistasjonsdistrikt. Det er nå 11 lensmanns- og politistasjonsdistrikt som inneholder 11 lensmannskontorer og fire politistasjoner. Lensmanns- og politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet).
I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Tollbodgata 45, 4614 Kristiansand S
- Bransje: Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Sikkerhet
Nøkkelord
security,, sikkerhet,, personellsikkerhet,, informasjonssikkerhet,, hms
- FINN-kode 171295237
- Sist endret