Utløpt

Vil du lede fremtidens barnevern?

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Stillingstittel: Enhetsleder barnevern
Frist: 08.03.2020
Ansettelsesform: Fast

Vil du være med å skape fremtidens barnevern basert på åpenhet, tillit og medvirkning!

Bydel Søndre Nordstrand søker modig leder som bygger relasjoner og spiller på lag med barn, unge og familier så vel som medarbeidere og samarbeidspartnere.

Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør i avdeling Oppvekst og Nærmiljø og inngår i avdelingsdirektørens ledergruppe med 4 andre enhetsledere. Avdelingens fokus er helhetlige og tilpassede tjenester på oppvekstområdet, noe som krever felles innsats og tett samarbeid i ledergruppa. Bydelen
er en BTI-bydel(Bedre tverrfaglig innsats), altså legges det stor vekt på bred kontaktflate mellom tjenester og effektivt og koordinert samarbeid om barn og familier i enkeltsaker. Barnevernet vil være en viktig bidragsyter inn i denne helheten.

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder for barnevernet vil du ha ansvar for å videreutvikle barnevernet og tenke nytt og helhetlig om barnevernets rolle, samtidig som du har ansvar for måloppnåelse, personal og økonomi innenfor gjeldende rammer.

Kvalifikasjoner

Du må ha relevant utdanning på høyere nivå, og erfaring innen barnevern og ledelse. Du har stort engasjement for barnevernfaglige utfordringer og er opptatt av, og har evne til, å skape gode menneskemøter hvor respekt og raushet står høyt. Du har en verdibasert/relasjonsorientert ledertilnærming der du bygger på de ansattes potensiale.
Inngående kjennskap til lovverk og dokumentert forståelse for budsjett- og økonomistyring er en forutsetning.

Personlige egenskaper

Du motiveres av å skape resultater gjennom andre og er en pådriver for å skape faglig trygghet og godt mestringsklima.
Du er en utpreget lagspiller med humor og evne til å se muligheter i enhver situasjon.
Du er positiv og fleksibel og evner å ha mange baller i luften, og lande dem.

Vi tilbyr

En spennende stilling i en bydel som byr på utfordringer og gode muligheter til å drive utviklingsarbeid/nybrottsarbeid. Engasjerte og dyktige medarbeidere og tilhørighet til en ledergruppe med stor raushet og mye latter.

Fleksibel arbeidstid

Lønn etter avtale

Om arbeidsgiveren

Bydelen har ca. 38?000 innbyggere, ligger syd i Oslo og grenser til marka i øst og sjøen i vest. Det er kommunikasjonsmuligheter med tog, t-bane og buss til sentrum. Vi er ca. 1200 ansatte og har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være preget av kvalitet, kompetanse og medvirkning. Bydelens visjon er Sammen er vi best! .

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Rosenholmveien 7, 1203 Oslo
Bransje: Barn, skole og undervisning,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse