Avdelingsleder Høle barne- og ungdomsskule

Høle barne- og ungdomsskule er ein 1-10 skule med 165 elevar og 20 årsverk, inkludert SFO. Nynorsk er hovudmål, men fire av klassane har bokmål. 

På Høle barne- og ungdomsskule har vi eit godt arbeidsmiljø og eit bredt fagleg tilbud til elevane. Vil du vere med og utvikle oss videre?

Du vil inngå i skulen sin ledergruppe saman med rektor, SFO leder og administrasjonskonsulent.

Høle skule disponerer spennende uteområder, er nylig renovert, og deltar i ulike satsinger saman med resten av Sandnesskulen. Videre er vi øvingsskule i samarbeid med UiS.  

Ved Høle barne- og ungdomsskule er det ledig ein fast jobb i 100% stilling som avdelingsleder. 

Arbeidet består av 40% undervisning og 60% administrasjon. Det er ønskelig at ein kan tiltre 01.08.20. Vi kan tilpasse oppstart og sørge for overlapping/internopplæring før 1.8 om du ønsker.

Arbeidsoppgaver

• Personalleiar, lede lærarane si læring og utvikling
• Initiere og følgje opp utviklingsarbeid og bidra til å utvikle skulen vidare som lærande organisasjon.
• Leggje timeplan.
• Noko vikararbeid.
• Rektor sin stedfortredar.
• I det heile vere løysingsorientert og ein inkludert del av administrasjonen, open for nye oppgåver på ein arbeidsplass i endring.
• Stilinga kan og tilpassast dine interesser; eksempelvis redusere undervisning  for å vere sosiallærar barnetrinn, eller elevrådskontakt. Vi blir enige.

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning.
• Generelt god IKT-kompetanse.
• Gjerne erfaring frå liknande arbeid.
• Må meistre nynorsk. 
• I tråd med opplæringslova er tilfredsstillande politiattest ein føresetnad for tilsetjing. Desse må leverast snarast etter eventuelt tilbod om tilsetjing og før ein startar i tillinga.

Personlige egenskaper

• Gode evner for samarbeid.
• Vere ein tydeleg leiar i eit profesjonelt fellesskap.
• Du må kunne prioritere ut frå fagleg skjønn.
• Evne til å vere målretta, sjølvstendig og nøyaktig i eit hektisk miljø.
• Motivasjon for å jobbe med omstilling og fagleg utvikling.
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet 

Vi tilbyr

• Personleg løn etter praksis i lokal lønspolitikk.
• Gode moglegheiter for personleg utvikling, mellom anna leiarutdanning.
• Fleksibelt og variert arbeid.
• Godt arbeidsmiljø.