Utløpt

Avdelingsledere i PP-tjenesten

Arbeidsgiver: Asker kommune
Stillingstittel: Avdelingsledere i PP-tjenesten
Frist: 23.02.2020
Ansettelsesform: Fast

Om tjenesten

01.01.20 ble Røyken, Hurum og Asker slått sammen til en kommune, Asker. I denne sammenheng har vi nå blitt en stor pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) med to lokasjoner, avdeling nord og sør. Avdeling nord er lokalisert i Asker sentrum og avdeling sør på Midtbygda. Avdelingene har henholdsvis 27 og 19 årsverk og søker nå avdelingsleder til begge steder.

PPT har som mål å bidra til at barn, unge og voksne med særskilte behov sikres gode opplærings- og utviklingsmuligheter. PPT er kommunens sakkyndige instans og har til hensikt å styrke tilpasset opplæring og spesialundervisning samt bidra til økt læringsutbytte, god klasseledelse og trygt læringsmiljø.

PPT har også ansvaret for å bistå barnehage og skole i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å legge opplæringen bedre til rette for barn med særlige behov.

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleders arbeidsoppgaver:

se og utnytte mulighetene i systemrettede tiltak for utvikling av egen tjeneste, barnehage og skole
drift og utvikling av egen tjeneste
personalansvar
økonomiansvar
utviklingsansvar

Virksomhetsleder har det overordnende ansvar for tjenesten og samarbeider nært med avdelingslederne.

Kvalifikasjoner

utdanning på hovedfags- eller mastergradsnivå innenfor pedagogikk , psykologi eller tilsvarende
relevant erfaring fra ledelse og trygg i utøvelsen av lederrollen
god kompetanse i bruk av digitale verktøy
god kjennskap til barnehager og skoler
god kjennskap til lov og styringsdokumenter for barnehage og skole
Erfaring fra PP-tjenesten er ønskelig

Personlige egenskaper

kunne inspirere til og lede endringsprosesser
innovativ og kreativ
faglig oppdatert og nysgjerrig
positiv og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
løsningsfokusert og beslutningsdyktig med god gjennomføringevne
høy arbeidskapasitet

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet ved ansettelse. Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

et positivt arbeidsmiljø og engasjerende medarbeidere
faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
stor påvirkningsgrad på egen arbeidssituasjon
gode systemer og arbeidsverktøy
gode pensjons- og forsikringsordninger
fleksitidsordning
lønn ihht lov og avtaleverk
Tiltredelse snarest

Politiattest kreves av den som får tilbud om stilling

Om arbeidsgiveren

Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg
sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.

Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.