Sjef for utvikling, innovasjon og bærekraft

For å sikre et helhetlig utviklings- og innovasjonsarbeid ser vi etter en samlende leder som evner å skape synergier på tvers av virksomhetsområdene for å sikre at organisasjonen utvikles i samme og ønsket retning. Sjef for utvikling, innovasjon og bærekraft skal bidra med organisatorisk støtte til fornyelse og nyskaping av organisasjonen, og på tvers av alle enheter.

Du vil ha overordnet eierskap til organisasjonens utviklings- og innovasjonsarbeid, inkludert økonomiske forutsetninger og risiko, og sikre koblingene mellom eiendomsutvikling og øvrige utviklings- og innovasjonsbehov. Stillingen er organisatorisk plassert i staben til administrerende direktør/forstander.

Arbeids -og ansvarsområder

• være drivkraft og koordinator innenfor bærekraftig virksomhetsutvikling
• være en strategisk rådgiver og sparringspartner for AD/forstander og hovedledelsen innenfor utvikling og innovasjon og med vekt på bærekraftig utvikling i vid forstand
• bygge, videreutvikle og koordinere fagmiljøer for rådgivning og kompetansestøtte innenfor hhv. eiendoms- og infrastrukturutvikling, tjeneste- og forretningsutvikling, prosess -og prosjektledelse, organisasjons- og virksomhetsutvikling
• overvåke og analysere endringer innenfor sektorene/virksomhetsområdene, teknologiutvikling, marked, regulering og rammebetingelser
• koordinere og samordne virksomhetsområdenes prosjektarbeid innenfor innovasjon, virksomhets- og forretningsutvikling og fornyelse/restrukturering – med tanke på synergier og realisering av strategi og formål 
• ivareta strategiske, faglige og administrative oppgaver tillagt utviklingssjef, herunder forberede og følge opp saker for ledelse og styringsorganer, analyser, økonomiske kalkyler og prosjekter
• ledelse, prosjektledelse, kompetanse- og medarbeiderutvikling, HMS og samarbeid
• bidra til realisering av Diakonhjemmets formål, verdier, strategier og mål

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning
• Solid erfaring fra strategisk ledelse av utviklingsprosesser som kombinerer blant annet tjenesteutvikling, innovasjon og eiendom
• Solid erfaring fra prosjektarbeid og prosjektledelse, utredning og rapportering til ledelse og styrer   
• God kjennskap til ideell virksomhet, offentlig og/eller privat forvaltning

Personlige egenskaper

• Strukturert, analytisk og med en konseptuell tilnærming
• Utpreget initiativrik og gjennomføringsevne
• Utpregede relasjonelle evner og samarbeidsegenskaper
• Trygg, respektfull og inkluderende lederstil
• Verdiorientert og høy personlig integritet
• Identifiserer seg med og bidrar til å realisere virksomhetens formål og verdier

Vi tilbyr

• Et hyggelig miljø i en meningsfylt virksomhet med fokus på diakonale verdier som nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet
• En unik mulighet til å være med på å videreutvikle en organisasjon med høye ambisjoner og et viktig samfunnsansvar til å nå sine målsettinger
• Få en nøkkelrolle i arbeidet med å fastsette og oppnå Diakonhjemmets overordnede målsetninger
• Varierte og selvstendige oppgaver
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Ta kontakt med våre rådgivere i Assessit for mer informasjon om stillingen.