Avdelingsleder mekanisk - Eramet Norway Porsgrunn

Eramet Norway Porsgrunn har ledig stilling som avdelingsleder for mekanisk avdeling. Stillingen innebærer å lede og koordinere alle vedlikeholdsaktiviteter innenfor mekanisk arbeid på verket. Stillingen skal bidra til å utvikle verket gjennom arbeid med og fokus på forebyggende vedlikehold, utvikling av avdelingen samt deltagelse i verkets ledergruppe. Stillingen rapporterer til verksdirektør.

Eramet Norway AS er en del av det franske gruve- og metallurgikonsernet Eramet som har ca. 13.000 ansatte i over 20 land. Eramet Norway AS produserer manganlegeringer til stålindustrien og har smelteverk i Sauda, Porsgrunn og Kvinesdal, samt en utviklingsgruppe i Trondheim. Eramet Norway er en av verdens mest bærekraftige og lønnsomme produsenter av manganlegeringer og jobber kontinuerlig med forbedring og utvikling.

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle alt mekanisk vedlikehold på verket
I samarbeid med driftsavdelingene, planlegge og gjennomføre løpende vedlikehold, både stanser og ordinært vedlikehold
Lede og utvikle den daglige driften av mekanisk verksted, mantelverksted og materiallager
Bidra til at verkets vedlikehold blir overholdt innenfor de budsjett og rammer som blir gitt
Utvikle vedlikeholdssystematikk for avdelingen og verket
Personalansvar for alle vedlikeholdsoperatørene og lærlingene i mekanisk avdeling samt lagermedarbeidere
Totalansvar for helse, miljø, sikkerhet og energiledelse i enheten

Kvalifikasjoner

Høyere relevant utdanning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet om utdanning
Erfaring fra vedlikeholdsledelse og arbeid med vedlikeholdssystematikk
Ledererfaring
God it-kompetanse 

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsegenskaper
Strukturert og effektiv
Resultatorientert
Opptatt av utvikling av organisasjon og mennesker
Beherske engelsk skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø - hvor det er rom for kreativitet og påvirkning av egen arbeidsdag
Utviklingsmuligheter i en dynamisk organisasjon
Konkurransedyktig lønn og betingelser