Utløpt

AVDELINGSLEDER / Driftskoordinator

Arbeidsgiver
Bergen kommune
Stillingstittel
Avdelingsleder Sverresborg/Driftskoordinator Avlastningsenheten
Frist
01.03.2020
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Bergen Kommune

Enhet for avlastningstjenester er en byomfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger, 3 private avlastningstiltak, timeavlastning og ca. 90 besøkshjem. Enheten gir tilbud til barn og ungdom med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål er å være en forlengelse av hjemmet. 

Sverresborg avlastning er en avlastningsbolig for ungdom med utviklingshemming som til daglig bor hjemme med familiene sine. Boligen har 4 avlastningsplasser og for tiden har vi 15-20 brukere i aldersgruppen 14-40 år. Boligen disponerer 8,32 årsverk fordelt på 14 faste stillinger, og har en sammensatt personalgruppe. Hovedmålet for avlastningsboligen er å være et trygt og godt sted for ungdommen, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus.

Vi har nå ledig en spennende stilling der 50 % er som avdelingsleder ved Sverresborg avlastning  og 50 % er som driftskoordinator i avlastningsenhetens administrasjon i Møllendalsveien. 

Som driftskoordinator vil du ha tett samarbeid med stabsfunksjoner og avdelingsledere i enheten. Organisasjonsmessig er stillingen underlagt enhetsleder. 

Vi søker deg som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet. Som leder er du opptatt av å skape tillit, å legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet. Du legger til rette for læring og utvikling gjennom å involvere og gi ansvar til medarbeidere. Du er opptatt av å vise gjennomføringskraft for å oppnå gode resultater og at de økonomiske ressursene anvendes mest mulig effektivt.  


Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for daglige drift av boligen og sikre at overordnede mål for tjenesteområdet iverksettes med resultatoppfølging
  • Overordnet ansvar for å lede, utvikle og kvalitetssikre det faglige arbeidet
  • Ansvar for personal, drift og budsjett
  • Turnusplanlegging  
  • Sikre effektiv drift og tjenesteproduksjon av høy kvalitet 
  • Lede, veilede og følge opp personalgruppen, samt iverksette og følge opp ulike faglige tiltak
  • Bidra til å skape gode holdninger og god etisk refleksjon 
  • Sikre godt samarbeid med pårørende, brukere og andre samarbeidspartnere
  • Utvikle og veilede medarbeidere i det faglige arbeidet med tjenestemottaker
  • Ansvar for HMS og internkontroll 
  • Andre oppgaver delegert fra enhetsleder
  • Delta i enhetens ledergruppe

Arbeidsoppgaver som driftskoordinator:

  • Bidra til å utvikle gode systemer som sikrer enhetsleder løpende tilgang på styringsinformasjon og god virksomhetsstyring
  • Ansvar for oppfølging av driftsoppgaver for tjenestestedene og andre i enheten
  • Tre inn som ressursperson ved avdelingsleders fravær, samarbeide tett med enhetens økonomirådgiver og driftsrådgiver
  • Veilede avdelingslederne i forhold til økonomi, tjenesteproduksjon og systematisering av arbeidet i tråd med tjenestestedets ressurser
  • Oppfølging/opplæring i aktuelle dataverktøy og nye systemer
  • Styrke arbeidet med internkontroll i enheten 
  • Andre delegerte oppgaver fra enhetsleder 
  • Delta i prosjekter
  • Være fadder for nye avdelingsledere og tre inn ved avdelingsleders fravær

Kvalifikasjoner

  • Helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå, fortrinnsvis Vernepleier.  
  • Lederutdannelse fra høyskole/universitet av minst ett års varighet er en fordel.
  • Relevant ledererfaring. 
  • Det er ønskelig med relevant allsidig praksis fra tjenesteområde. 
  • Kjennskap til og erfaring fra brukergruppen samt utfordrende atferd.
  • Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig fremstilling gjennom bestått minimum B2-test.
  • Kunnskap om aktuelt og relevant lovverk,  bl.a helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og arbeidsmiljøloven
  • God kompetanse på turnusplanlegging og prosessene med godkjenning 
  • Sertifikat for personbil klasse B.
  • Erfaring med beslutningsprosesser.
  • God systemforståelse av administrative fagsystemer.
  • Gode datakunnskaper er en forutsetning.
  • Krav om politiattest 

Personlige egenskaper

  • Du arbeider selvstendig og er samtidig god på å samarbeide tett med medarbeidere, samarbeidspartnere og overordnede.
  • Du er tydelig og synlig i arbeidsmiljøet og god på myndiggjøring av ansatte.
  • Du arbeider systematisk, målorientert og har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Du har høy arbeidskapasitet og er fleksibel.
  • Du er god til å veilede og motivere medarbeidere for å nå mål for tjenestemottaker og organisasjonen.
  • Du bidrar til å ivareta gode holdninger og god etisk refleksjon i arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr

  • Et godt og inkluderende fagmiljø med blant annet egen fadderordning
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom blant annet videreutdanning
  • Et godt og aktivt arbeidsmiljø 
  • Spennende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Fleksibel arbeidstid 
  • God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes -og gruppelivsforsikring 
  • 100% stilling fra snarest  
  • Lønn etter lokale lønnsbestemmelser 
  • Enheten disponerer elbil

Om arbeidsgiveren


Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.



Sektor
Offentlig
Lederkategori
Leder
Sted
Nye sandviksvei 23, 5032 Bergen
Bransje
Helse og omsorg
Stillingsfunksjon
Ledelse,
Koordinering

Nøkkelord

Koordinering,, Ledelse

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Marlin Haarstad
Stillingstittel
Enhetsleder
Telefon
55 56 23 09
Følg firma
5659 følger dette firmaet

Nye sandviksvei 23, 5032 Bergen

Annonseinformasjon

FINN-kode 169614984
Sist endret 4. feb. 2020 15:10

Rapporter annonse