Brenner du for museum og kulturarvformidling?

Vestfoldmuseene er inne i en tid med stor utvikling og vi trenger ny leder på Slottsfjellsmuseet i Tønsberg. Slottsfjellsmuseet er et av Vestfolds best besøkte museer og har en fantastisk beliggenhet midt i sentrum av Norges (kanskje) eldste by. Til museets ansvar ligger Slottsfjellet med Slottsfjelltårnet, Klåstad-skipet fra ca. 980, antikvariske bygg på Vestfoldtunet, samt en fantastisk rik kulturhistorisk samling som dekker hele Vestfold. Vi har et særlig fokus på å utvikle Norsk borgssenter som skal bli det nasjonale forsknings -og opplevelsessenter for middelalderens borger.

Vår avdelingsdirektør har etter mange år hos oss takket ja til nye utfordringer og vi søker hennes etterfølger. Vi søker en dyktig leder som vil brenne for å utvikle museet sammen med øvrig ledelse og ansatte. Vestfoldmuseenes organisering er i endring og dette vil kunne påvirke ansvaret tillagt denne stillingen.

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Ledelse og utvikling av Slottsfjellsmuseet
• Ledelse og utvikling av andre områder i Vestfoldmuseene
• Personalansvar
• Budsjettansvar for egen enhet

Ønskede kvali?kasjoner:

• Høyere relevant utdanning på masternivå
• Solid ledererfaring med dokumenterte resultater
• Gjerne erfaring fra museum eller andre kulturinstitusjoner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God økonomiforståelse

Personlige egenskaper:

• Du liker å lede og evner å motivere kompetente medarbeider til å levere høy kvalitet
• Du motiveres av utfordringer og er løsningsorientert
• Du finner balansen mellom strategiske og driftsmessige oppgaver
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du inngir tillitt, er inkluderende og liker mennesker
• Du har stor arbeidskapasitet og jobber strukturert og målrettet
• Du er fleksibel og liker å holde et høyt tempo

Vi kan tilby:

• En spennende, utfordrende og variert lederjobb med utviklingsmuligheter
• Hyggelige, kompetente kolleger i et trivelig og stabilt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjonsordning i KLP
• Lønn etter avtale

Organisasjonen er i endring, noe som vil kunne påvirke ansvaret tillagt denne stillingen.

Personlig egnethet vektlegges sterkt. Realkompetanse kan kompensere for formell kompetanse.

Spørsmål om stillingen rettes til direktør Lene Walle. lene.walle@vestfoldmuseene.no, tlf. 48 95 94 76

I henhold til o?entlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli o?entliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vi benytter jobbnorge.no som rekrutteringsverktøy, og søknader som ikke kommer via denne portalen vil ikke bli vurdert.

Søknadsfrist: 23.02.2020

Tiltredelse etter avtale. Vestfoldmuseene er en IA-bedrift. Ansettelsesform: Fast. Stillingsbrøk: 100 prosent