Redd Barna - Seksjonsleder Næringsliv

Redd Barna jobber tett med næringslivet, stiftelser og andre samarbeidspartnere for å utvikle gode verdibaserte partnerskap som kommer barn til gode, og som bistår til at bedrifter tar et tydelig samfunnsansvar. Som seksjonsleder næringsliv vil du ha store muligheter for å utforme Redd Barnas relasjoner med næringslivet, videreutvikle kundeportefølje og arbeidsprosesser for SMB-markedet, stiftelser og testamentariske givere. Du vil lede og utvikle et dyktig næringslivsteam, og etablere gode samarbeidsrelasjoner og nettverk internt og eksternt. Stillingen har ansvar for seksjonens samlede leveranser og resultater i nær samhandling med Redd Barnas faglige kompetanse på barns rettigheter og FNs bærekraftsmål. Seksjonslederen har personalansvar for fem ansatte og inngår i markedsavdelingens ledergruppe. Stillingen rapporterer til markedsdirektøren.

Hovedoppgaver og ansvar:

• Lede og utvikle næringsliv, stiftelser og testamentariske gaver i tråd med personal-, drifts- budsjett- og resultatansvar
• Utvikle nye samarbeidsrelasjoner og bygge nettverk til større næringslivskunder med tanke på strategisk samarbeid basert på bedriftenes ønske om å utøve et tydeligere samfunnsansvar, spesielt rundt FNs bærekraftsmål og barns rettigheter
• Drive aktiv kommunikasjon i form av presentasjoner og innlegg rettet mot styrer, konferanser og ledergrupper
• Utvikle, styrke og koordinere næringslivsarbeid på tvers i organisasjonen generelt og verdibasert partnerskap spesielt
• Bygging av helhetsperspektiver, teamfølelse og kultur
• Utvikle og implementere markedsstrategier
• Delta i internasjonale fora der det er relevant

For å lykkes i stillingen må du ha et godt nettverk i norsk næringsliv, evne å markedsføre Redd Barna som en spennende samarbeidspartner og inneha svært god forretnings- og virksomhetsforståelse. Du må ha relevant ledererfaring, samt tung og dokumentert erfaring fra relasjonsbygging, forretningsutvikling og B2B-salg. Riktig kandidat har gjerne erfaring fra arbeid med næringslivets samfunnsansvar. Det forventes meget god fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig. Ønsket kandidat har utdanning på masternivå.

Som person evner du å tenke helhetlig og balansert for å ivareta både Redd Barnas verdier og kommersielle perspektiver. Du må kunne utvikle gode samarbeidsrelasjoner og formidle på en engasjerende og lettfattelig måte. Du må ha en oppriktig og ekte følt interesse for å bidra til at bedrifter tar et tydeligere samfunnsansvar. Du har fokus på resultater, har høy implementeringsevne og blir motivert av å utvikle seksjonen til å bli ledende i bransjen. Vi ser etter en kreativ og nyskapende leder med høy arbeidskapasitet og sans for strukturert tilnærming i et agilt miljø. Interesse for digitale kanaler og utvikling er fordelaktig.

Redd Barna er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Menn oppfordres spesielt til å søke. Redd Barna tar barns beskyttelse på alvor. Det kreves derfor gyldig politiattest for å bli ansatt hos oss.

Eventuelle spørsmål kan rettes til Visindi ved Monica Strysse, tlf. 971 00 769 eller Ingeborg Nyrud, tlf. 404 71 899. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknad med CV sendes snarest.