Seksjonssjef - studiekvalitet

Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.

Vil du vere med å forme framtida?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=0E0cOZpZQXY (https://www.youtube.com/watch?v=0E0cOZpZQXY)

Ved Studieavdelinga er det ledig ei fast stilling som seksjonssjef ved seksjon for studiekvalitet. Til seksjonen ligg ansvar for:

• systemet for utdanningskvalitet
• støtte til fagmiljøa i utvikling av utdanningane
• avtalar og samarbeid med offentlege instansar og arbeidsliv
• forvalting av lover og forskrifter som regulerer utdanningsverksemda
• saksutgreiing for utdanningsutvalet og læringsmiljøutvalet
• vedlikehald og utvikling av IT-systema for læring, kvalitetsutvikling og forvaltning

• leiing av seksjonen med personalansvar for 15 medarbeidarar
• saksoppfølging og kvalitetssikring
• støtte til fagleg og administrativ leiing i strategisk utviklingsarbeid, og i arbeid med studiekvalitet og ekstern finansiering av utdanning
• bidra til utvikling av avdelinga og sikre leveransar frå seksjonen i tverrgåande prosjekt og prosessar

• høgre utdanning frå universitet eller høgskule, minimum tilsvarande masternivå
• erfaring med utviklingsorientert og strategisk arbeid
• erfaring med samarbeid mellom fagleg/politisk- og administrativ leiing
• leiarerfaring og erfaring med kvalitetssikring  
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk

Vi ser etter deg som:

• tar initiativ, er utviklingsorientert, analytisk og strategisk
• har høg arbeidskapasitet, er avgjerdsdyktig og har god gjennomføringsevne
• arbeider sjølvstendig og strukturert
• liker å jobbe tverrfagleg, er god på å sjå styrker hos medarbeidarane er samarbeidsorientert, pragmatisk og god til å kommunisere

• Ein stimulerande og utfordrande arbeidskvardag ved ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon
• Moglegheiter for fagleg utvikling
• Stilling som seksjonssjef (kode 1211) i lønssteg 75 - 82 (for tida kr 704 900 - kr 860 300) i det statlege lønsregulativet. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar (https://www.uib.no/foransatte/17399/velferd)

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Avdelingsdirektør Christen Soleim, christen.soleim@uib.no, telefon: +47 414 79 181.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personer med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.

Universitetet i Bergen arbeider målbevisst for økt likestilling og vektlegger kjønnsbalanse og mangfold i ledergruppene. Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillings- og mangfoldsarbeid tillegges vekt ved rekruttering av ledere.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Nærare om tilsettingsprosessen her (https://www.uib.no/hr/74251/ansettelsesprosessen).