Har du erfaring innen ledelse og helse, og ønsker å være med å videreutvikle en organisasjon i rask utvikling?

Har du erfaring innen ledelse og helse, og ønsker å være med å videreutvikle en organisasjon i rask utvikling?

Vår virksomhetsleder skal snart ut i mammapermisjon og vi søker deg som har erfaring med ledelse av ledere og som ønsker nye utfordringer. Stillingen er krevende med et stort personalansvar, og vi ser etter deg som har høy arbeidskapasitet, er selvstendig, og har evne til å tenke helhetlig og se organisasjonens behov og muligheter.

Under virksomhetsleder er virksomheten organisert med tre enhetsledere, to psykiatere, HR-leder, lønns -og turnusleder, IT-leder og aktivitetsleder. Virksomhetsleder rapporterer til administrerende direktør.

Som virksomhetsleder vil du ha overordnet ansvar for driften, både faglig og økonomisk. Du vil ha hovedkontor på Hvervenmoen, men du vil også ofte være innom boligene våre på Røyse, i Hønefoss og i Hof i Holmestrand, eller delta på møter i Oslo og omegn.

Grunnet selskapets raske vekst er det noe uklart hvilken rolle dagens virksomhetsleder vil tiltrå etter endt svangerskapspermisjon og det er derfor gode muligheter for at stillingen vil bli permanent.

Arbeidsoppgaver

• Lede, motivere og inspirere din ledergruppe.
• Gi ditt lederteam god støtte med klar retning og mål.
• Sikre videre vekst og en god økonomisk drift og utvikling.
• Sikre at selskapet overholder leveranseforpliktelser.
• Sikre at det til enhver tid eksisterer prosedyrer og rutiner for alle selskapets kritiske prosesser.
• Sikre at vi benytter effektive arbeidsformer og systemer på tvers i organisasjonen, samt at avdelingene holder en høy faglig standard gjennom enhetsledere og psykiatere.
• Ansvar for at organisasjonen har nødvendig kompetanse, riktig bemanning og kompetansesammensetning.
• Ansvar for informasjonsflyt og en hensiktsmessig møtestruktur for Borgers ledere.
• Kontinuerlig videreutvikle organisasjonens miljø og kultur og ha overordnet ansvar for opprettelse av nye botilbud.
• Sikre at Borger AS fremstår som en attraktiv arbeidsgiver.

Kvalifikasjoner

• Relevant ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet med gode resultater.
• Relevant helsefaglig utdanning.
• God økonomiforståelse.
• Erfaring med ledelse av ledere, og ulike faggrupper.
• Erfaring med faglig utvikling og drift på et overordnet nivå.
• Kjennskap til turnusarbeid, rekrutteringsprosesser og arbeidslovgivning.
• Erfaring med etablering og vedlikehold av samarbeid med interne og eksterne aktører.

Personlige egenskaper 

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å skape tillitt.
• Du har god evne til å støtte, veilede og motivere dine ledere, og du har positiv innflytelse på dine omgivelser.
• Du er engasjert og tydelig, samt løsningsorientert og handlekraftig.
• Du evner å jobbe målrettet, strukturert og å prioritere.
• Du har høy arbeidskapasitet og er vant til å jobbe selvstendig.
• Du evner å tenke strategisk, helhetlig og se organisasjonens behov og muligheter.
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og krevende topplederstilling i en organisasjon med rask vekst og utvikling.
• Meget stor frihet med tilsvarende stort ansvar.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Dyktige og engasjerte kollegaer med ulik fagbakgrunn.
• Gode pensjonsordninger.

 
Du må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.