Enhetsleder

Ønsker du å arbeide med noen av Oslos mest sentrale byutviklingsområder? Avdeling for byutvikling ser et en motivert leder for en nyopprettet enhet med ansvar for overordnet planlegging i indre by og Hovinbyen.

Avdeling for byutvikling har et tverrfaglig miljø, og består i dag av omtrent 60 medarbeidere. Vi jobber med overordnet areal- og transportplanlegging som avklarer rammer for enkeltprosjekter i Oslo. Sentrale oppgaver er kommunedelplaner, områdereguleringer og andre typer områdeplaner, utredninger og analyser. Avdelingen jobber tett opp mot politiske organer, andre offentlige instanser og allmennheten. Avdelingen er organisert i 6 enheter, dels tematisk, dels geografisk.

Enhet for indre by og Hovinbyen opprettes i februar 2020. Som leder av den nye enheten vil du ha ansvar for å legge rammer for noen av Oslos mest sentrale utviklingsområder. Viktige oppgaver er blant annet oppfølging av Hovinbyplanen, områdereguleringer for Ulven og Helsfyr, utvikling av kollektivknutepunkter på Økern, Breivoll og Bryn/Helsfyr, områdesatsing i Oslo indre øst, samt rammer for nye t-bane- og togtunneller gjennom sentrum.  

Arbeidsoppgaver

• Faglig og administrativ ledelse av enheten, samt ansvar for opplæring og utvikling av enhetens medarbeidere.
• Planlegge, følge opp og rapportere på enhetens arbeid.
• Enhetsleder bidrar aktivt inn i avdelingens ledelse, og har medansvar for avdelingens og etatens samlede virksomhet.
• Arbeidet innebærer stor grad av samarbeid i avdelingen og etaten for øvrig, samt med andre virksomheter.
• Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for avdeling for byutvikling.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen arkitektur, byplanlegging eller ingeniørfag.
• Minimum 8 års relevant erfaring med byutvikling/byplanlegging.
• Erfaring med å lede og delta i utarbeiding av overordnete planer.
• Kjennskap til offentlig forvaltning og god forståelse av hva som forventes når en arbeider innenfor et politisk system.
• God kunnskap om plan- og bygningsloven.
• Erfaring med personalledelse er ønskelig.
• Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Du er god motivator for dine medarbeidere, og evner å samarbeide med andre ledere i Plan- og bygningsetaten og samarbeidende etater.
• Du bør være trygg i rollen som leder for store kompliserte planarbeider, og som formidler til berørte og fagfolk.
• Du har en strukturert arbeidsform, kan drive prosjekter målrettet framover og kvalitetssikre disse underveis.
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger i et tverrfaglig miljø
• Lyse lokaler i åpent kontorlandskap, sentralt i Oslo og med egen kantine
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
• Fleksitid
• Treningsmuligheter i arbeidstiden organisert i grupper og/eller i eget treningsrom
• Lønnstrinn 62-66, som tilsvarer fra kr 832 500 til kr 899 800 pr. år