Rektor Skeie skole

Bergen kommune har en parlamentarisk styringsmodell, der byrådsavdelingene er kommunens sentraladministrative ledd, og resultatenhetene er kommunens kjernevirksomhet. Byrådsavdeling for barnehage, skole og idrett ledes av kommunaldirektøren. Etatsdirektør leder etat for skole som har ansvar for drift og oppfølging av skolene våre. Skolene er organisert i fire byområder og rektorene har en områdeleder som sin nærmeste leder og som de rapporterer til. Rektorene har vide fullmakter med selvstendig ansvar for økonomi, drift og tjenestekvalitet i tillegg til at de har arbeidsgiveransvar for sine medarbeidere.

Skeie skole er en barneskole i Fana bydel med 450 elever og 59 ansatte. På SFO er det 165 barn. Skolen ligger naturskjønt til ved Fana Stadion, har gode idrettsanlegg og fine områder for utelek. Skeie skole har blitt utvidet flere ganger siden 1983, da skolen ble bygget. Siste utbygging sto ferdig høsten 2017. Skolen har både tradisjonelle klasserom og åpne arealer. Det jobbes tett sammen om alle elevene på trinnet, og elevene blir inndelt i ulike grupperinger som vil kunne rullere. Det arbeides for at barna skal få like god utvikling personlig, som faglig. I dette arbeidet er Trivselsleder, MMG-gruppe, Mitt Valg og felles sosiale mål viktige verktøy.

Skeie skoles visjon er Sammen for fremtiden . Ledergruppen består av rektor, avdelingsleder SFO og tre avdelingsledere i skolen. Disse har ansvar for personal og drift på egen avdeling. Rektor har overordnet ansvar for personal, økonomi og pedagogisk arbeid på skolen.
Felles satsingsområde for skolene i Bergen er læringskompetanse for det 21. århundre - målrettede og medvirkende elever .  

Det er ønskelig med en så snarlig oppstart i stillingen som mulig.

Arbeidsoppgaver

• Lede skolens lederteam
• Pedagogisk utviklingsarbeid
• Økonomiansvar
• Overordnet personalansvar
• Utvikle skolen som en lærende organisasjon

Kvalifikasjoner

• Utdanning som kvalifiserer til å undervise i grunnskolen, jf. kap. 14 i Forskrift til opplæringslova
• Tilleggsutdanning innen ledelse og/eller organisasjonsutvikling er ønskelig
• Relevant ledererfaring, fortrinnsvis skoleledelse
• Grunnleggende realkompetanse om offentlig forvaltning og om økonomistyring
• Relevant undervisningserfaring

Personlige egenskaper

Vi søker etter en leder som:

• er kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert
• kan skape gode relasjoner til elever, foresatte og ansatte
• kan ivareta og videreutvikle skolens kultur og læringsmiljø med fokus på elevenes læringsutbytte
• arbeider systematisk, langsiktig og strategisk med gjennomføringskraft og med resultatoppfølging
• har gode evner til å samarbeide, lytte, veilede, inspirere og sette grenser
• er tydelig og synlig overfor elever, tilsatte og foreldre, og i nærmiljøet

Vi tilbyr

• Et utviklingsorientert personale og dedikerte medarbeidere
• Gode støttefunksjoner i byrådsavdelingen
• Kursrekke for nytilsatte ledere
• Mentorordning
• Faglig utvikling
• Lønn: kr 765 300 eller etter avtale