Assisterende avdelingsleder

Vi søker etter en assisterende avdelingsleder for avdelingen som organiserer ansatte innen fysioterapi, ergoterapi, klinisk ernæringsfysiologi, logopedi, sosionom og lærings- og mestringssenter.

Avdelingen har vært gjennom en omstillingsprosess i 2019, og det søkes etter en assisterende avdelingsleder som sammen med avdelingsleder skal drifte avdelingen og lede videre de påbegynte organisasjonsprosessene.  Avdelingen har i dag 50 årsverk og har som hovedmål å bidra til tverrfaglig behandling og god pasientsikkerhet i den kliniske virksomheten ved alle sykehusets avdelinger. Vi har fokus på moderne og effektiv drift, og satser på kontinuerlig kompetanseutvikling hos de ansatte.  Vi kan tilby et morsomt og inspirerende arbeidsmiljø fullt av faglige og administrative utfordringer.  

Diakonhjemmet sykehus er inne i en større omorganisering, og er fra nyttår 2020 organisert i fem klinikker. Stillingen er en del av klinikk for medisinsk service, rapporterer til avdelingsleder og er en del av dennes lederteam. Assisterende avdelingsleder er også avdelingsleders stedfortreder.

Assisterende avdelingsleder skal i samarbeid med avdelingsleder:

• Sørge for at fagområdene utvikles i den retning et moderne sykehus og god pasientbehandling krever. 
• Videreutvikle en relativt ny avdeling med tilhørende arbeidsprosesser, samarbeidsstrukturer og gode rammer for arbeidet for de ansatte. Mye av arbeidet vil skje i matriseorganisering og vil kreve høy kompetanse innenfor ressursplanlegging, i tillegg til beslutnings- og gjennomføringsevne.
• Utarbeide prosedyrer, utvikle standardiserte arbeidsforløp og ta i bruk moderne ledelses og styringsverktøy (IKT).
• Ansvar for økonomi, personell, utstyr og areal.
• Planlegge virksomheten gjennom avdelingens strategiarbeid, mål og handlingsplaner, samt legge planer for bemanning og kompetanseutvikling.
• Sørge for at avdelingen har et forsvarlig arbeidsmiljø og at HMS-arbeidet ved enheten drives systematisk.
• Sørge for opplæring og informasjon i avdelingen.

Vi søker etter:

En motiverende og tydelig leder som skal være med på å drifte og utvikle avdelingen i samarbeid med avdelingsleder. En leder med høyt engasjement for fag og tverrfaglig samarbeid, som er inspirerende og kan være en drivkraft i avdelingen. En leder som er nytenkende, i stand til å tenke strategisk, som inspirerer til engasjement, er samhandlings- og samarbeidsdyktig, kreativ og har høy integritet.

Du må like utfordringer, ha høy arbeidskapasitet og være interessert i personaloppfølging og personalutvikling.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant helsefagutdanning
• Lederutdanning
• Relevant ledererfaring fra tilsvarende avdelinger i sykehus

Personlige egenskaper:

• God evne til samhandling og kommunikasjon
  
• Evne til relasjonsbygging
• Nytenkende 

Vi tilbyr:

• Et spennende arbeidssted i endring
  
• En innholdsrik, variert og ansvarsfull arbeidshverdag
  
• Utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Lønn etter avtale

Ansettelses- og arbeidsvilkår, pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring etter avtale mellom arbeidstakerorganisasjonene og Virke. Av bruttolønn trekkes 2 % til pensjon.  

Innholdet i cv'en må dokumenteres med vitnemål og attester i WebCruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju.