Ønsker du å lede et spennende fagmiljø for virksomhetsarkitektur innenfor eHelse?

Har du erfaring fra ledelse og erfaring med digitalisering, og kunne du tenke deg å jobbe i krysningspunktet mellom helse og teknologi? Vi ser etter deg som kan tre inn i rollen som seksjonsleder for Arkitektur i Hemit.

Seksjonens hovedformål er å sørge for bemanning av arkitektroller i prosjekter og IKT-tjenesteutvikling. Seksjonen har også ansvar for å utvikle og forvalte Helse Midt-Norge sin metodikk innenfor virksomhetsarkitektur. Vi skal bidra til en helhetlig og hensiktsmessig utvikling av helsetjenesten i Helse Midt-Norge gjennom deltakelse i nasjonale og regionale prosjekter. Seksjonen skal være en rådgiver som foreslår nye kvalitative og gevinsteffektive arbeidsmåter i form av å analysere helseforetakenes behov, kartlegge og beskrive virksomhetsprosesser, informasjonsflyt og teknologi, for så å konkretisere tiltak for utvikling.

I seksjonen er det i dag 15 medarbeidere. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til innovasjon, kontinuerlig forbedring, effektivisering av virksomhetsprosesser, og som brenner for å lede og utvikle dine medarbeidere. Som seksjonsleder sørger du for at virksomhetens strategi og mål er godt forankret i egen enhet, og oppmuntrer til samarbeid på tvers for å oppnå de beste løsningene for Helse Midt-Norge.  

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjonen, herunder personalledelse, kompetanseutvikling og ressursstyring
• Sikre utførelse og leveranse i henhold til vedtatte krav, standarder og avtaler
  
• Gjennomføre og etterleve de tiltak som besluttes for å sikre et godt arbeidsmiljø i Hemit
  
• Legge til rette for at ansatte kan få brukt sine styrker og yte sitt beste
  
• Definere seksjonens målsettinger og prioriteringer ut i fra Hemits strategi, og kontinuerlig følge opp disse
  
• Stimulere til og legge til rette for innovasjon, kontinuerlig forbedring, effektivisering av rutiner og prosesser
  
• Sørge for godt samarbeid i seksjonen, og bidra til godt samarbeid på tvers i organisasjonen og med eksterne
  

Kvalifikasjoner

• Du har relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå, som IKT-fag, ledelse eller administrasjon
• Du har relevant erfaring fra linjeledelse, med personal-, budsjett- eller fagansvar
  
• Dersom du har erfaring fra IKT-bransjen eller helse- og omsorgssektoren, vil dette bli vektlagt
  
• Dersom du har kunnskap om prosess- og prosjektmetodikk, vil dette bli vektlagt
  
• Dersom du har erfaring med organisasjonsutvikling, samt ledelse av team og individer, vil dette bli vektlagt
  
• Om du har erfaring med arkitekturarbeid, er dette en sterk fordel
  

Personlige egenskaper

• Du ser nye muligheter, er fremtidsorientert og trekker læring av erfaringer
  
• Du arbeider målrettet og evner å oppnå resultater gjennom andre
  
• Du evner å lede, inspirere og utvikle medarbeidere og team
• Du er god til å bygge gode relasjoner, både innenfor og utenfor Hemit
  
• Du er beslutningsdyktig, har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  
• Du kjenner deg igjen i våre kjerneverdier: Kompetent, løsningsorientert, pålitelig og imøtekommende
  

Vi tilbyr

• Et av Midt-Norges største IT-miljø, med sterk tverrfaglig kompetanse
  
• En meningsfylt jobb i IT-bransjen med tanke på å sikre en god og effektiv helsetjeneste
  
• Et arbeidsmiljø preget av høy arbeidsglede, sterkt engasjement og godt samarbeidsklima, med
• kolleger som er opptatt av å støtte hverandre
  
• En arbeidsplass med informasjonssikkerhet i høysetet
  
• Tilrettelagt faglig og personlig utvikling
  
• Særavtale om fleksibel arbeidstid
  
• Gode pensjonsordninger og personalforsikringer
  
• Et aktivt bedriftsidrettslag og tradisjon for hyggelige sammenkomster
• Lønn etter avtale
• Arbeidsted: Trondheim