Vil du være med å utvikle kode med mening?

å ta ansvar for kvalitet, planlegging og gjennomføring av leveranser i den operative virksomheten, sammen med våre andre utviklingsledere. Utviklingsavdelingen til DIPS AS har nærmere 200 medarbeidere som jobber i team etter smidige metoder, og vi trenger en leder som ivaretar 3 av våre 8 utviklingsteam i Tromsø. Du vil her får personalansvar for 15-24 dyktige medarbeidere.

DIPS  har i dag en portefølje med flere applikasjoner som er kritiske i driften av norske sykehus. Disse applikasjonene er i hovedsak er basert på teknologi som Web, WPF, Windows Server, Java, Linux, SolR og Oracle. 

• Lede, administrere, planlegge, koordinere, gjennomføre utvikling og test av programvare.
• Systematisk oppfølging og forbedring av prosesser og ressurser i team.
• Koordinere arbeid i egen enhet med andre enheter innenfor funksjonalitet, arkitektur og teknologi.
• Ivareta og rekruttere personell til Tromsøkontoret, som for tiden består av til sammen 50 ansatte.
• Reise når jobben noen ganger krever det. 

Være en del av utviklingsledelsen og rapportere til utviklingsdirektør. Du vil få ansvar for kompetansesterke medarbeidere i et selskap som er i vekst, og du vil være med på å påvirke utviklingen av produkter som skaper forbedringer i arbeidshverdagen til veldig mange helsearbeidere i Norge. 

• Utfordrende arbeidsoppgaver i et meget godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. 
• Gode lønns- og arbeidsvilkår
• Svært gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Utvikle din kompetanse. Vi arrangerer årlig DIPS Developer Days (https://www.dips.com/no/dips-developer-days), deltar på de store utviklerkonferansene og jobber med faglig utvikling innen ledelse.
• Oppleve artige stunder med kollegene dine utenfor arbeidstid med DIPS Event (https://www.dips.com/no/dips-event)

• Ledererfaring og trives med å lede kompetansemedarbeidere.
• Erfaring fra systemutviking og ledelse av systemutviklingsprosjekter.
• Kjennskap til helsesektoren, uten at det er et krav i stillingen.
• Gode allmennkunnskaper i engelsk, og behersker norsk flytende.

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• en strukturert og målrettet tilnærming til dine oppgaver
• glede av å bruke verdier og lederprinsipper 
• en løsningsorientert og selvgående væremåte

For spørsmål om stillingen kan utviklingsleder Daniel Nygård kontaktes på 959 423 00 eller dny@dips.no. Du kan også lese mer på vår hjemmeside www.dips.no/karriere (https://www.dips.no/karriere)

Søknad registreres via link på denne siden. CV, vitnemål og attester lastes opp under "Vedlegg".  

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220 (Tel: +4775542220)  hverdager mellom kl 08.00-16.00, eller send en e-post (mailto:kundeservice@jobbnorge.no?subject=S%C3%B8knad%20p%C3%A5%20ledig%20stilling%20i%20DIPS%20AS%20via%20Jobbnorges%20portal).