Enhetsleder

Ved Munkvoll helse- og velferdssenter er det ledig en fast 100 prosent stilling som enhetsleder.

Munkvoll helse- og velferdssenter ligger i flotte omgivelser på Munkvoll og er plassert ved Byåsen videregående skole, hvor det utdannes helsefagarbeidere. Metrobussen med hyppige avganger har holdeplass rett i nærheten av helse- og velferdssenteret.

Helse- og velferdssenteret er samlokalisert med Munkvoll hjemmetjeneste, et botilbud for utviklingshemmede, bydelskafe, frisør, fotterapeut og frivilligsentralen.

Munkvoll helse- og velferdssenter drifter 24 sykehjemsplasser hvor beboerne har langtidsplasser med vedtak om heldøgns omsorg. Hver beboer har egen primærkontakt.

Ledelsesteamet på enheten består av enhetsleder og to avdelingsledere. Enheten har i tillegg lederstøtte med 100 prosent merkantil medarbeider. 

Det er 54 omsorgsleiligheter som mottar hjemmetjenester og hvor seks beboere har heldøgns omsorg. Enheten drifter også et aktivitetstilbud for seniorer som har åpent fem dager i uka.

Dette er en spennende og utfordrende lederstilling med stor mulighet for påvirkning samt faglig og personlig utvikling. Stillingen innebærer å ha helhetlig ansvar for drift av Munkvoll helse- og velferdssenter.

Arbeidsoppgaver

• Skape og utvikle et best mulig tjenestetilbud for brukere og pårørende
• Utvikle lederteamet og medarbeidere
• Ivareta koordinering, samarbeid og samhandling internt ved enheten
• Økonomisk planlegging, budsjettering og rapportering
• Bidra til utvikling av godt tjenestetilbud på tvers i tjenesteområdet

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier
• Kandidater med annen 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning vil bli vurdert
• Dokumentert relevant ledererfaring 
• Høyere utdanning innen ledelse vektlegges 

Personlige egenskaper

• Evner å bidra til å skape samarbeid, samhandling og god kommunikasjon også utover egen enhet. 
• Det er viktig at han/hun tar initiativ, arbeider selvstendig og løser utfordringer offensivt og skaper gode tjenester innenfor vedtatte økonomiske rammer.
• Være en synlig og tydelig leder med gode kommunikative ferdigheter, evne til å inspirere, involvere og videreutvikle myndiggjorte medarbeidere.
  
  Personlige egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lederstøtte fra eget team av fagressurser fra stab og interne tjenester.
• Ledernettverk 
• Ledelsesutvikling
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler